שלום רב.
שמי הדר ואני בשבוע ה 29+להיריון שלי. ביקשתי ממקום העבודה לצאת לחופשת לידה מוקדמת החל מה 11.03 (תאריך לידה משוער- 05.04, 4 שבועות קודם לתל"מ).
היום הודיע לי המעסיק כי עקב שינויים שונים שמבוצעים במקום מבחינתו הוא מעונין שלא אגיע לעבודה החל מהיום וכי כל מה שמגיע לי מבחינת תשלומים אקבל.
בנוסף ציין כי עליו לבדוק האם באפשרותו להוציא אותי עוד קודם ל 11.03 לחופשת לידה מוקדמת- האם זכאי מעסיק לעשות זאת? אני עובדת במקום החל מינואר 2011 ונכנסתי להיריון בתחילת יולי. בברכה