בוקר טוב,
אני בחודש חמישי כבר 3 חודשים לא נמצאת בעבודה,ברשותי אישור מחלה מרופא נשים המורה לי להיות בבית מושבתת מפעילות (לא שמירה).
אני עובדת בחברת הייטק ובתפקידי אין לי כרגע מי שמחליף אותי (לא בוצעה חפיפה לאף עובד אחר).
התגלה לי כי מקום העבודה פירסם כי הוא מחפש מישהו למשרה שלי (להדגיש כי במשרה שלי רק אני החזקתי בחברה שלי כבר 5 שנים,וזה תפקיד לאדם אחד בלבד).
כיצד עליי להתייחס לזה?
נראה לי לפי המצב שלאחר שאחזור מחופשת לידה,ולאחר פרק הזמן ע"פ חוק- יפטרו אותי.
לי זה ברור כי זה יהיה כי מצאו מחליף למרות שבוודאי ינמקו זאת בצורה אחרת.
האם זה חוקי? מה האפשרויות שלי בכלל,אם קיימות.
המון תודה ויישר כוח על המקצועיות והעזרה!