גלי שלום,
על מקום העבודה להחזירך לאותו התפקיד בו עבדת בפועל ובאותם שעות עבוד, היה ולא, מעסיקך יפעל בניגוד לחוק.
הנך זכאית, במידה ועבדת משרה מלאה, לעבודה שעת פחות, וזאת עד 7 חודשים מיום הלידה.
הנך זכאית להתפטר בגין טיפול בילד, אך לא תוכלי לקבל דמי אבטלה, במשך 90 ימים.