שלום,
הינני שכירה באופן רציף כשנה וחצי בהן משולם ביטוח לאומי במלואו. אני עתידה ללדת ביולי. באפריל תיכננתי להחליף את מחצית שעות עבודתי כשכירה בעבודה כעצמאית.
זהו מהלך מתוכנן מראש ולא יתאפשר לי להתחיל לעבוד כעצמאית מוקדם יותר מתחילת אפריל.
כלומר, לכל היותר אצבור שלושה חודשי עבודה כעצמאית לפני מועד הלידה.
ממש בתמימות הרמתי טלפון למוקד בל"ל רק כדי לוודא שאכן אהיה זכאית לקבלת דמי לידה מלאים שכן לא יהיה רגע אחד בו אינני משלמת בל"ל. התחוור לי כי אהיה זכאית לדמי לידה רק עבור עבודתי כשכירה, בחצי המשרה שאותיר לי. עבור חצי המשרה הנוספת כעצמאית- לא אהיה זכאית לדמי לידה.
שאלתי- האם הבנתי נכון? ואם כן, הרי שיש כאן פגיעה בחופש העסוק וכן הפליה כנגד נשים- שכן גבר לא נאלץ להתעסק בזוטות שכאלה כשהוא מתעתד התפתחות מקצועית. אם הדבר נכון, הרי שאין ביכולתי לעשות את הצעד הבא בהתפתחותי המקצועית- הוא מעבר לסטטוס עצמאי.
ואם הבנתי נכון, האם יעזור לו אפתח כבר עכשיו תיק עצמאי ואשלם דמי ביטוח לאומי החל מינואר? למרות שעדיין אין לי הכנסות? ואז, אהיה זכאית רק למחצית דמי הלידה, אם הבנתי נכון?
תודה על הסבלנות,
נועה