בריאות, רפואה
מאמרים | פורומים | קהילות | רופאים  
  חיפוש במאמרים  
הריון ולידהדיאטה, תזונהתרופות, ויטמיניםעיניים, משקפייםניתוחים פלסטייםרפואה משלימהקוסמטיקה, איפורעיצוב שיערפסיכולוגיהאורטופדיה
 
מין, יחסים, זוגיותכושר גופנירפואת שינייםרפואת ילדיםלב, כלי דםעזרה ראשונהמחלות, טיפוליםגיל הזהבחוק משפט, ביטוחמתכוני בריאות
 בריאות ראשי»פורומים»פורומים פורומים רפואיים כלליים»פורום תאונת עבודה, רפואה תעסוקתית
הוסף למועדפים 
פורומים רפואיים
 

פורום תאונת עבודה, רפואה תעסוקתית עמוד 2

פורום תאונת עבודה, רפואה תעסוקתית עוסק במגוון מחלות הקשורות לסביבת עבודה. פורום תאונת עבודה, רפואה תעסוקתית נועד לעזור לכם בנושאי: מחלות ריאה, סרטן, נכות, אובדן שמיעה, אובדן כושר עבודה, מחלת עור, אסטמה.
מנהלי פורום תאונת עבודה, רפואה תעסוקתית:
ד''ר מרק-אלן לוי
לפרטים נוספים
ד''ר טמיר גפן
לפרטים נוספים
 
רפי
22:38 15.11.14
שלום רב!
קיבלתי מייל על תגובה להודעה שלי אולם איני רואה אותה בפורום שמא בטעות מדובר.
 
גלי
12:50 18.02.14
הנני עובדת כבר 24 שנה במרכז רפואי גדול. חליתי השנה בסרטן השחלות דרגה 3 עברתי ניתוח קשה ואני אחרי 8 חודשים של כימוטרפיה קשה ותופעות של נוירופציה ועייפות קשה. משרתי היא 30ש"ש בשבוע. מה הזכויות שלי לגבי קיצור שעות העבודה או לגבי אופציה של - לא לחזור יותר לעבודה. באם יאושר לי קיצור שעות עבודה/קיצור משרה זה בטח יהיה זמנית? והאם ההשלמה תהיה מימי המחלה שאוטוטו ניגמרים לי!??? או שיש קרן מיוחדת לכך?? אשמח להבהרה
 
ד''ר טמיר גפן  
13:17 18.02.14
שלום רב!
ראשית בריאות מלאה.
לגבי קיצור שעות. בדרך כלל קיצור שעות נעשה לא משעות הגלובליות. הקיצור לפי כמה שעות את עובדת ליום ואיך השעות אלו פרוסות.
לגבי לא לחזור לעבודה שוב כל בן אדם מחליט לעצמו אך הקביע של מסגרת תעסוקתית לאחר מחלה ממושכת נעשת דרך רופא תעסוקתי ובהתאם להתרשמותו. בדרך כלל שעות חסרות מורידים מימי המחלה שנותרו ואין קרן מיוחדת. ישנם אנשים שיש להם פוליסות ביטוח לאובדן כושר עבודה חלקי או קרנות פנסיה שמפצות במידה ומדובר באובדן כושר עבודה חלקי ולא רק מלאה.
בכבוד רב ד"ר גפן
 
ד''ר טמיר גפן  
13:17 18.02.14
שלום רב!
ראשית בריאות מלאה.
לגבי קיצור שעות. בדרך כלל קיצור שעות נעשה לא משעות הגלובליות. הקיצור לפי כמה שעות את עובדת ליום ואיך השעות אלו פרוסות.
לגבי לא לחזור לעבודה שוב כל בן אדם מחליט לעצמו אך הקביע של מסגרת תעסוקתית לאחר מחלה ממושכת נעשת דרך רופא תעסוקתי ובהתאם להתרשמותו. בדרך כלל שעות חסרות מורידים מימי המחלה שנותרו ואין קרן מיוחדת. ישנם אנשים שיש להם פוליסות ביטוח לאובדן כושר עבודה חלקי או קרנות פנסיה שמפצות במידה ומדובר באובדן כושר עבודה חלקי ולא רק מלאה.
בכבוד רב ד"ר גפן
 
ליטל
11:32 30.04.14
שלום, אני עובדת כ10 שנים משמרות. 2 משמרות לילה כל שבוע ועוד משמרות אחרות. לאחר כל משמרת לילה אני מרגישה נפוחה ובצקתית. לאחרונה ביצעתי USכליות והתברר שיש לי היסתידויות וציסטה. אני רוצה לשאול האים אבחנות האלה אפשר להגדיר כמחלת מקצוע? אני רוצה לסיים את תעסוקתי בלילות. איך אני יכולה להיתפתר ולקבל פיצועי? האים זה אפשרי?
 
ד''ר טמיר גפן  
18:03 30.04.14
שלום רב!
אין שום קשר בין ציסטות והיסתיידויות בכליות לבין עבודה במשמרות לילה.
לגבי הפסקת עבודה בלילות. ראשית יש לדבר עם המעסיק לבדוק את האפשרויות. אפשר גם להפסיק את העבודה תוך דיווח למעסיק אודות רצונך.
לגבי הפיצויים - מדובר בפורום רופאים לרפואה תעסוקתית ולא במרכז לפיצויים.
בהצלחה!!!!!!!!!
שלום רב!
במקצועי אני נהג גרר בעל ותק של 40 שנים .
בשלושת החודשים האחרונים אני במחלה עקב עילפון בנהיגה מאירועים נפשיים.
לאחר שלושת חודשי הבירור הרפואי הופניתי לרופא תעסוקתי שקבע השבוע שאינו מוסמך לטפל בנהגים מקצועיים והיפנה אותי למרב"ד לבדיקת כשירות.
האם מרב"ד קובע את אובדן כושר העבודה או רק כשירות נהיגה?
לאור הסבירות הגבוהה של שלילה ואי כשירות מי הסמכות שקובעת אובדן כושר עבודה ומפנה למעביד ולחברת הביטוח בה אני מבוטח ב-א.כ.ע.
תודה רבה!
 
רפי
19:44 15.11.14
שלום רב!
האם רופא תעסוקתי מטפל גם בנהגים מקצועיים שמפאת מחלה אינם כשירים לנהוג?
האם לאור העובדה של העברת הטיפול למרב"ד יוביל בהכרח לשלילה ולאובדן כושר עבודה?
תודה רבה
 
אינה
13:50 29.10.14
שלום,
רציתי לשאול בבקשה: אני נשאית של הפטיטיס b, הוירוס נמצא במצב לא פעיל, בבדיקת PCR רמת העומס הויראלי הינה מתחת לגבול הדטקציה של המכשיר, תפקודי כבד תקינים.
האם יש לי מגבלה לעבוד בתעשיית התרופות בתחום שקשור לייצור? האם אני חייבת להודיע על נשאות למעסיק לפני העסקה? והאם בכלל יש הגבלות תעסוקתיות לנשאים.
תודה רבה.
 
ד''ר טמיר גפן  
21:23 30.10.14
שלום רב!
אין לך מגבלות מבחינה תעסוקתית. מבחינת הנחיות של משרד הבריאות רק אלו שעוסקים בפעולות פולשניות ויש להם עומס נגיפי גבוה לא יכולים לעסוק בפעולות אלו אך מעבר לכך אין מגבלה לעסוק בייצור התרופאות.
כמובן במידה ואין לך מגע למוצרי דם כבחברות תרופות עוסקים בעבודה זו.
 
אינה
22:25 30.10.14
הבנתי. תודה רבה על ההסבר!
שמי עודד גרניט אני קצין משטרה בגמלאות מומחה לבטיחות בעבודה בטיחות בנשק .ממונה ומדריך בטיחות מוסמך משרד התמ"ת וחוקר פרטי.

אני עורך חוות דעת מומחה לבתי משפט בנושאים בטיחות , תאונות עבודה , תאונות נשק ,תאונות בשטחים ציבוריים .

חקרירה וברור תאונות עבודה ותאונות בשטח ציבורי.

בברכה עודד גרניט

046515580 0523853631
 
.יורם אביתר
09:08 27.10.14
שמי יורם אביתר , אני מהנדס בטיחות וכימיה עם 45 שנות ניסיון בכל תחומי הבטיחות וחומרים מסוכנים
 
ד''ר מרק-אלן לוי  
10:06 27.10.14
מאוד מעניין אך לא במקום
 
.יורם אביתר
10:59 27.10.14
זה מאוד במקום מכיוון שאני מייעץ בחינם בענייני תאונות , חשיפות ומחלות מקצוע
עודד תודה על המידע.
הפורום אינו אמצאי פרסום .
הי,
הנני עובדת בשתי עבודות, האחת במשרה מלאה והשניה במשרה חלקית.
לפני כשבוע וחצי עברתי תאונת עבודה בזמן אירוע חברה מהמקום בו אני עובדת משרה חלקית. אך בעבודה השניה הכזרתי על יום חופשה.
האם הצהרה על תאונת עבודה מול מקום העבודה הראשון תפגע את קבלת ימי המחלה מהמקום השני (בו אני עובדת משרה מלאה ואינו קשור לאירוע בו קרתה התאונה)?

אשמח לתשובה במהרה כי הזמן הולך ומתקצר והנני חייבת להמציא טופבס מתאים להמשך טיפול במקרה.

תודה
ליהי
היי!
הכול תלוי מה סוג הפגיעה. במידה ומדובר בשבר ברגל לדוגמה ועבודה שלך כרוכה בעמידה והליכה מרובה הרי זה לא משנה הכן זה התרכש.
שלום רב,
אני בת 40. עובדת כספרנית 13 שנים. עבודתי פיסית מאד - סידור ספרים, סחיבת ספרים, פינוי עגלות, סידור מדפים והזזתם, השאלה לקוראים (ההשאלה היא מעין תנועה מונוטונית בברקוד - שאני מבצעת כל יום כמה שעות) וכד'.
כבר כמה שנים יש לי כאבים בידיים (במיוחד בפרק כף היד) שרק הולכים ומחמירים.
ביד ימין הכאבים כרוניים, כל הזמן. ביד שמאל - כאבים וגם "זצים" חשמליים.
אורטופד אמר שזו דלקת גידים כרונית, לחץ על עצב, דלקת בתעלה הקרפלית וכו'.
הוא הפנה אותי לרופא תעסוקתי. אך אינני רוצה לאבד את המקצוע שלי.
רציתי לשאול מהן האפשרויות העומדות בפני - לקבל הקלה בשעות עבודה, ימי מחלה לתקופה מסוימת, קצבת נכות זמנית או קבועה?
תודה מראש ושנה טובה.
 
ד''ר טמיר גפן  
17:40 23.09.14
יש לפנות לרופא תעסוקתי בקופת חולים.
אני בעבודה משרדית סובלת מכאבי גב. שרירים תפוסים בכתפיים. אורטופד שלח אותי לפיזיותרפיה בגלל יציבה גרועה ושרירים חלשים. חוץ מזה גם התחילה לכתוב לי היד מההקלדה הרבה.
האם אפשר ללכת לרופא תעסוקה לקבל פחות שעות עבודה בגלל הטיפולים באופן זמני?
האם אפשר לקבל פחות שעות עבודה בגלל כאבי הגב באופן קבוע?
האם צריך לקבל נכות בביטוח לאומי בשביל זה?
האם זה יכול לפגוע בי בקבלת עבודות עתידיות אם תהיה לי נכות או הקלה מרופא תעסוקה?
אנא ענו על כל השאלות, תודה רבה.
 
ד''ר טמיר גפן  
18:46 05.07.12
שלום רב!
ראשית לא כתבת בת כמה את.
בשנית לא כתב מה המקצוע שלך.
בעיות גב הנה בעיה רפואית נפוצה וכ- 85% מהאוכלוסיכה הכללית סובלים מבעיה זו. לאחר תלונות על כאבי גב מסתתרות סוגיות רפואיות רבות כולל פריצות דיסק, שינויים ניווניים, דלקות, חולשת שרירים גידולים ועוד לכן רצוי לדעת מה הסיבות שגורמות לכאבים. במידה ומדובר בכאבים על רקע חולשת שרירים הרי ניתן לחזק אותם, גם במידה ומדובר בעמדת עבודה לא נוכה ניתן לשנותה לעמדה נוכה יותר וכו.
רופא תעסוקתי מחליט בכל מקרה לגופו של עניין (כולל הפחתת שעות עבודה) ותלוי לנסיבות הכאב והממצאים בבדיקות עזר ובדיקה פיזיקאלית.
אפשר לקבל פחות שעות עבודה בגלל כאבי הגב באופן קבוע אך במידה ומדובר בבעה רפואית חמורה וכרונית שלא משתפרת ורק הפחתת שעות העבודה זה הפיתרון. אפשר לפנות לביטוח לאומי אך לא ברורה לי מטרה. כאבי גב יכול לפגוע בי בקבלת עבודות עתידיות במידה ואת מתקבלת לעבודה שיש בה בכדי לגרום לנזק נוסף לגב.
 
שולי
11:16 08.07.12
 
אלי
22:07 22.09.14
באותו עניין של כאביי גב תחתון עשיתי בדיקת סי טי ומתברר שיש לי בקע בחוליה L5 האם אני יכולה להוריד אחוזי משרה
אני עובדת בבנק והגיל שלי הוא 29
שלום רב,



אנו מעוניינים לחסן את העובדים שלנו במרוכז כנגד שפעת עונתית.

האם ניתן לקבל שרות כזה מכם?

מיקומנו: מושב נתיב העשרה,



נא לחזור אלי: 052-4040182

דניאל

 
ענת
15:01 10.10.12
שלום,

אבקש הפנייה לגוף שמחסן במקום העבודה נגד שפעת

תודה

ענת

077-7711111
anatt@solcon.com
 
ד''ר טמיר גפן  
18:01 30.08.09
הי!
שלום רב!
אני עובד עם גוף שעוסק במתן חיסונים אלו. מסרתי את הפרטים שלך וקרוב לוודאי יצרו אתך קשר ותוכלו לסכם דברים.
בכבוד רב ד"ר גפן
הי

תוכל להפנות אותי גם לגוף שמחסן נגד שפעת במקומות עבודה?

תודה מראש
מירי

03-5393650
אני מעוניינת לבדוק נושא של חיסונים מרוכזים לשפעת במקום העבודה.
האם תוכל להפנות אותי לגוף שעוסק בזה?

תודה,
שפרה
שלום. אנחנו רוצים לחסן את העובדים במקום העבודה,למי פונים?
שלום רב!
רצוי לשריין חיסונים מראש. הגופים שעוסקים בכך מזמינים כמות החיסונים בהתאם להזמנות. גורמים שאני מכיר לא מחזיקים כמות החיסונים בלתי מוגבלת לכן גם לא יכולים לחסן. אין לי מידע לגבי גופים אחרים.
תבדקו מול קופות חולים
שלום, מעוניינת לברר על גוף אשר מבצע חיסונים נגד שפעת במקומות עבודה.
מדובר על 15-20 מתחסנים.
תודה!!! מורן
052-3864856
 
ד''ר טמיר גפן  
15:39 22.09.14
אני לא בטוח שגופים שאני עובד איתם מכסנים כמות קטנה שכזו.
בדרך כלל הם מטפלים בכמויות גדולות מאלו אחרת לא משתלם להם.
 
רונית בוקובזה
10:23 18.09.14
שלום ברצוני לדעת האם עקב ניתוח לב פתוח שעברתי לפני שנה.רופא תעסוקתי קבע שאנני יכולה לעבוד יותר האם זה נחשב לאובדן כושר עבודה והאם הביטוח לאומי מכיר בכך .. נותרה לי עוד שנה וחצי לפניה. הפנסיה בתודה מראש
 
ד''ר מרק-אלן לוי  
10:56 18.09.14
בעקבות ניתוח לב פתוח יש 3 חודשים של 100% נכות אוטמטית מביטוח לאומי ואחר כך אפשר עוד 3 חודשים 50%.
לא ברור אם נקבע לך אובדן כושר עבודה לצמיתות ,לא יודע במה עבדת, וביטוח לאומי לא יקבל את קביעת הרופא בלי שתתבע אותה ותבדק ע"י וועדה רפואית שלה
 
גילת
10:28 14.09.14
אני סייעת בגן חינוך מיוחד כ20 שנים העבודה כרוכה גם בעבודה פיזית לאחרונה נוצר קרע בזרוע והגבלת טווח תנועה האם זה נחשב כמחלת מקצוע? והאם הרופא התעסוקתי יכול להחליט על הפסקת עבודה במקרה הנ"ל?
תודה מראש.
 
ד''ר מרק-אלן לוי  
10:34 14.09.14
יש לדווח לביטוח לאומי על תאונת עבודה/מחלת מקצוע על ידי טופס "תעודה ראשונית לנפגעי עבודה" לבקש זימון בפני וועדה רפואית של הביטוח הלאומי שתחליט אם לקבל או לא כמחלת מקצוע.
לגבי הפסקת עבודה לא נראה לי שיש מקום לזה אם את עדיין עובדת רופא תעסוקתי ייקבע מגב לויות לכל היתר לגבי הפעלת היד החולה.
 
שנית
11:29 17.09.14
תתייעצי עם החברה המרכזית למימוש זכויות בנושא.
בעלי ראה דרכם רופא תעסוקתי טוב וכן קיבל מהם ליווי לועדה, הכירו במחלת המקצוע שלו. הוא גנן :)
 
ד''ר מרק-אלן לוי  
11:52 17.09.14
ואני מבין שני שמרוב הניסיון המקצועי שלך אחרי שראית איך מטפלים בבעלך עכשיו את יועצת. !!!!
 
רפי
21:04 07.09.14
שאלתי
אני עובד המקום עבודה מזה שנים נותן שעות רבות במשמרות כפולות ומשולשות
בשנים האחרונה,אני מרגיש שהלחץ הזה בעבודה
גורם לי למתח נפשי רב,ואף רופא המשפחה שם לב למצבי
האם דרך הרופא התעסוקתי,ניתן להגביל את שעות העבודה
י
 
ד''ר מרק-אלן לוי  
21:08 07.09.14
בהחלט אבל תצטרך גם הערכה מפסיכיאטר כדי שהרופא ייקבע לך מגבלות
 
נועה
11:58 04.09.14
שלום רב
בבעלותי רכב פרטי, המבוטח על ידי, כולל כמובן ביטוח עבור הנוסעים עימי ברכב.
במסגרת עבודתי אני נאלצת להשתמש ברכב לנסיעות רבות, וברור לי כי במידה ואעשה תאונה, היא תחשב לתאונת עבודה, בה עלי לתבוע את הביטוח הלאומי ואת ההפרש מחברת הביטוח. שלי
השאלה שלי- במידה ותוך כדי נסיעת העבודה אני לוקחת עימי טרמפיסט (שעבורו זו אינה עבודה)- האם הוא מבטוח ע"י הביטוח שלי? או שאני עשויה להיתקל בבעיה?
 
ד''ר מרק-אלן לוי  
13:04 04.09.14
שלום לפנות לחברת הביטוח או למשפטנים.
 
שאלה
18:01 20.08.14
שלום לצערי אחי נפטר מתאונת עבודה לפני כמה חודשים נפתחה אז חקירה של משרד התמ"ת והמשטרה האם אני זכאית לקבל את ממצאי החקירה או שהזכות הזו שמורה רק לגיסתי? ואם כן איך עושים זאת?
 
ד''ר מרק-אלן לוי  
18:44 20.08.14
זה עניין של משטרה ועורכי דין. אני מצטער אינני יודע. שלא תדעו עוד צער.
 
ד''ר טמיר גפן  
20:58 20.08.14
שאלה לעורכי דין אך לא לרופאים
 
נטלי
09:24 11.08.14
שלום.אני עובדת בבנק והחלקתי בעבודה בגלל שהייתה שלולית מיים על הרצפה ולא ראיתי אותה.נסעתי ישר למוקד במונית,שם עשו צילומים ואין שברים.אני בחופש מחלה.השאלה האם ניתן לתבוע את המעביד? האם ניתן לקבל פיצויים? (שילמתי על מוניות כי לא יכלתי ללכת,מבזבזת ימי מחלה,לא הולכת לחדר כושר וכמובן סובלת מכאבים).תודה מראש.
 
ד''ר מרק-אלן לוי  
13:56 11.08.14
עקרונית כן. אבל בדרך כלל המונית המעביד משלם ימי מחלה את לא מבזבזת זה תאונת עבודה חדר כושר תבקשי אישור מהרופא יאריכו לך המנוי ולתבוע המעביד לא תמיד מראה בעין יפה אבל זה כבר עניינך.
לפני 3 שנים נפלתי במקום העבודה היה לי שבר ביד כתוצאה מהמגבלה לא חזרתי לעבודה קיבלתי מכתב למימוש זכויות פנסיות
במקביל נגשתי לועדה רפואית מטעם הפנסיה
בהמשך ניגשתי לאורטופד והוא כתב לי שאני יכולה לחזור לעבודה
הרופא תעסוקה מסרב לתת לי מכתב מה עלי לעשות אני עובדת 32 שנה
 
ד''ר מרק-אלן לוי  
06:48 06.08.14
אם את לא עובדת הרופא תעסוקתי של קופת חולים לא יקבל אותך. את צריכה לגשת באופן פרטי או אם מצאת עבודה המעביד החדש יכול לבקש בדיקה קופת חולים. אלו האופציות בהצלחה
 
רחל
09:41 06.08.14
אני שואלת לגבי אותו מעביד עדיין יש בננו יחסי מעביד לא פוטרתי מעביד ביקש ממני אישור מרופא תעסוקה שאני כשרה לחזור לעבודה ניגשתי לאורטופד והוא נתן לי אישור לגבי מצב היד שאני יכולה לחזור לעבוד ללא מגבלות מדובר על אותו מעסיק על תקופת ה3 שנים קיבלתי משכורת מהמעסיק רופא התעסוקה אפילו לא הסתכל על המסמכים לפי צורת ההתנהגות עושה עלי רושם שהמעסיק דיבר איתו וגם בשיחה נאמר לי שהם יבדקו איך ינתן לי אישור כי במשך כל התקופה הרופא התנהג רגיל ועכועכשין שונה
 
ד''ר מרק-אלן לוי  
12:45 06.08.14
עדיין שלוש אפשרויות
הפניה מרופא מטפל לתעסוקתית
הפניה מאותופד
הפניה מהמעביד
וועדיין אפשר פרטי
שלום!בחודש אוקטובר 2013 קיבלתי מרופא תעסוקה הגבלות בעבודה (פיזית) למרות ההגבלות אחראית בקשה שאני ירים משקל מעל המותר וכמובן שזה דרש הרמה של היד מעל 45מעלות בחודש דצמבר עברתי תאונת עבודה אחרי שבוע עמוס של עבודה היתה תת פריקה של שריר הביציפס והקרע של הגיד גדל .הייתי בבית שלושה חודשים לפני חודש שוב אותה תאונה .השאלה אם יש כאן אחריות של המעביד? תודה
 
ד''ר טמיר גפן  
16:59 31.07.14
במידה הכך הם פני הדברים וניתן להוכיח - בהחלט כן.
 
גליאור
11:56 29.07.14
האם מקום עבודה יכול לפטר עובד בשל העדרויות בגלל מחלה תאונת עבודה ?
 
ד''ר טמיר גפן  
20:45 29.07.14
השאלה לא נכונה. לא מפטרים בגלל התאונה. מפטרים בגין העדר יכולת להמשיך לעבוד או מסיבות אחרות.
 
אלה
18:33 29.07.14
שלום רב ,
רציתי לברר לגבי הבעלי שכבר 22 שנה בצבא קבע , לפני 8 חודשים נכנס לדיכאון ,חרדה ,נטייה לאובדנות בגלל המפקד החדש ( בעלי משרת בבסיס באילת אנו גרים באשקלון , הוא מגיע רק בסוף שבוע) מאז הוא מטופל אצל פסיכיאטר צבאי ,לוקח תרופות וחודשיים הייה מאושפז במחלקות פסיכיטריות .
פסיכיאטר הוריד לו פרופיל ל45 (דיכאון) והפנה אותו לרופא תעסוקתי צבאי עם המלצה להעברת אותו לתנאים קל"ב.
שאלה היא אם רופא תעסוקתי חייב להקשיב להמלצות ו מה ההקלות מקנה הפרופיל החדש בתור איש קבע .
תודה רבה.
 
ד''ר טמיר גפן  
20:44 29.07.14
שלום רב!
קשה להגיד בלי לדעת מה מצבו הקליני. לדעתי רופא יכול לאשר את ההמלצה.
לגבי הקלות אין אני יודע. יש לבדוק מול רופא תעסוקתי בצה"ל
שלום!אני נמצאת כרגע בתקופת תאונת עבודה פעם שנייה בתוך חצי שנה מוכר ביטוח לאומי רופא תעסוקה נתן המלצה עם הגבלות לכתף כרגע אני עובדת לסרוגין ,האם מקום העבודה יכול לדרוש בדיקה אצל רפא תעסוקה למרות שיש כבר הגבלות ושיש הכרה מבטוח לאומי לתאונת עבודה ?
 
ד''ר טמיר גפן  
21:19 28.07.14
שלום רב!
אין קשר בין הדברים וכן יכול המעסיק לבקש בדיקת רופא תעסוקתי.
הכרת ביטוח לאומי בתאונת עבודה ונכות לא שולל מאיש את כשירותו לעבודה.
 
ssad
08:40 22.07.14
שלום רב.
לפני חודשיים איבדתי הקרה (התעלפתי)באמצע עבודה .הזמינו לי אמבולנס ובסוף אחרי בדיקות שחררו אותי הביתה.
אני עברתי כול הבדיקות הנדרשות והכול תקין.
מבקשים ממקום עבודה גם לעבור בדיקה של רופאה תעסוקתית.
שאלה שלי מדוע אני צריכה לעשות את זה? ובשביל מה אני צריכה את זה?
בברכה
תוד מראש

SSAD
 
ד''ר טמיר גפן  
17:14 22.07.14
שאלה זו למעסיק.
אין אני יכול לדעת מה הנימוקים של המעסיק.
+ הוספת הודעה
   1  2  3  4  5  6  7  8  9  ...  54  
 חיפוש בפורום זה
המידע באתר אינו מהווה תחליף להתייעצות עם גורם מקצועי והינו בהתאם לתנאי השימוש
מנהלהודעה מקוריתתגובהללא תוכןהודעה חדשההודעה עם תמונההודעה עם וידאו
תגיות
תאונות עבודה   רפואה תעסוקתית   אובדן כושר עבודה   מחלות מקצוע   רופא תעסוקתי   מחלות ריאה   נכות
RSS RSS פורום תאונת עבודה, רפואה תעסוקתית