תאונת דרכים במקום העבודה - כל המידע

"פגיעה בעבודה" על-פי הגדרת המוסד לביטוח לאומי היא תאונת עבודה שגרמה לפגיעה גופנית או נפשית כלשהי והתרחשה בתוך גבולות מקום העבודה ובשעות העבודה המוגדרות בחוזה העבודה או בדרכו של העובד למקום עבודתו וממנו. פגיעה בעבודה יכולה להיגרם באופנים רבים כמו למשל מפגיעה של מכונה עליה עבד העובד, נפילה, פגיעה כתוצאה מחשיפה לחומרים שונים וגם כתוצאה מתאונת דרכים שהתרחשה במסגרת התפקיד.

למידע נוסף בנושא תאונת דרכים במסגרת העבודה היכנסו לפורומים:
פורום ביטוח בריאות, ביטוח סיעודי
פורום ביטוח לאומי
פורום זכויות רפואיות
פורום עזרה ראשונה, החייאה, בטיחות
פורום תאונת עבודה, רפואה תעסוקתית

תאונת דרכים או תאונת עבודה?

למעשה שניהם. תאונת דרכים שמתרחשת במקום העבודה או במסגרתו וגורמת נזק לעובד מאפשרת קבלת פיצוי הן מחברת הביטוח של הרכב (תאונת דרכים) והן מחברת הביטוח של מקום העבודה או מהמוסד לביטוח לאומי (תאונת עבודה).

כיצד יש לנהוג לאחר התרחשות תאונת הדרכים במסגרת העבודה?

בכל תאונת דרכים יש צורך להחליף פרטים בין הנהגים כדי לערב את חברות הביטוח. במהלך תאונת דרכים שמתרחשת במקום או במסגרת העבודה, הצורך הזה הוא חשוב פי כמה מפני שכאן מעורבים גורמים נוספים מלבד חברות הביטוח של הרכבים. לכן אם קרתה לכם תאונת דרכים והפגיעה שלכם מאפשרת לרשום את פרטי האירוע, עשו זאת ורשמו בפניכם את תאור התאונה, היכן היא התרחשה, מספר הרכב של המכונית השנייה, מספר תעודת הזהות של הנהג השני ואת מספר רשיונו, כתובתו של הנהג ופרטים אישיים של העדים לתאונה אם היו כאלה בקרבת מקום.

כל הפרטים הללו ישמשו לא רק לצורך קבלת פיצויים אלא גם לשם ההוכחה שתאונת הדרכים אכן התרחשה במסגרת שעות העבודה שלכם ובמסגרת תפקידכם, במקרה שבו נפגעתם קשות בתאונה ואינכם מסוגלים לאסוף את הפרטים בעצמכם, תפקידה של המשטרה לעשות זאת.

לאחר איסוף הפרטים, מאוד מומלץ לפנות לטיפול רפואי גם במקרה בו נפגעתם פגיעה נראת לעין או מורגשת וגם במקרה בו אינכם חשים דבר וזאת מפני שכאבים כתוצאה מהתאונה כמו כאבי גב, כאבי ראש, כאבי שרירים ועוד, יכולים להופיע גם כמה שעות אחריה ובמקרה כזה, אם לא ניגשתם לקבל טיפול רפואי לא תוכלו להוכיח דבר. חובה לציין בפני הרופא שבודק אתכם כי תאונת הדרכים התרחשה במסגרת או במקום העבודה. שמרו היטב על כל אישור רפואי שקיבלתם ובדקו כי מופיעים בו כל הפרטים הנכונים והחשובים בנוגע לתאונה.

מה השלב הבא לאחר הטיפול הראשוני?

בשלב הבא יש להחתים את המעסיק שלכם על טופס בל/250. חתימה של המעסיק על טופס זה מאשרת כי תאונת הדרכים התרחשה במסגרת מקום העבודה. לאחר מכן יש לגשת לרופא משפחה, להציג בפניו את כל פרטי המקרה וכל המסמכים שיש ברשותכם ולקבל ימי מחלה (תעודות רפואיות לפגע בעבודה). מכאן חובה להשלים כל טיפול רפואי שניתן לכם לאחר תאונת הדרכים עד תומו. אם לא תעשו זאת זה עלול יהיה להשפיע על החלטת המוסד לביטוח לאומי וחברות הביטוח על סכום הפיצוי המגיע לכם. כמו כן חובה לשמור את כל האישורים הרפואיים שניתנים לכם לאורך הטיפולים והביקורים שלכם אצל הרופאים ולוודא תמיד כי מצוין בהם שזהו טיפול בפגיעה שהתרחשה כתוצאה מתאונת דרכים במסגרת מקום העבודה. את כל המסמכים הרפואיים שקיבלתם, תצטרכו להגיש לצורך קבלת פיצויים או אחוזי נכות.

לכתבות נוספות בנושא חוק, משפט וביטוח:
תאונות דרכים: מי ישלם על האמבולנס?
חוק נגד ויתור על סודיות רפואית בעבודה
נפגעי עבודה: אילו מחלות הן מחלות מקצוע?
חולי פיברומיאלגיה: מגיעה לכם קצבת נכות
גזזת: מה אומר החוק לפיצוי נפגעי הגזזת?

האם צריך לגשת למשטרה?

בהחלט צריך. מיד בתום השחרור מהטיפול הראשוני או לאחר הביקור אצל רופא המשפחה יש לגשת לתחת משטרת התנועה עם כל המסמכים שלכם והפרטים שאספתם לאחר התאונה ולקבל אישור משטרתי על תאונת הדרכים שעברתם.

האם יש צורך לפנות לעורך דין?

כדאי לפנות לעורך דין מתחום פגיעות עבודה ותאונות דרכים כדי שילווה אתכם, ייצג אתכם וייתן לכם ייעוץ לאורך כל הדרך. כמעט בלתי אפשרי לזכות בסכום הפיצויים שמגיע לכם מכל הגופים הרלוונטיים מבלי להכיר את החוק.

* המידע המופיע כאן אינו מהווה המלצה לנקיטת הליך רפואי כזה או אחר. כל המסתמך על המידע המוצג עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה בכפוף לתנאי השימוש באתר