כל המידע על מיקרוטראומה

כדי לנסות ולפשט את המונח ניתן לראות במיקרוטראומה – "תורת הפגיעות הזעירות", שילוב בין מחלת מקצוע לתאונת עבודה (תאונת עבודה: פציעה שהתרחשה במקום העבודה באופן פתאומי וגרמה לפציעה. מחלת מקצוע: מחלה שהתפתחה עם הזמן בעקבות חשיפה לחומרים מסוכנים או לגורמים אחרים במקום העבודה). לתוך המונח מיקרוטראומה נכנסות מחלות שנגרמו כתוצאה מסדרת פגיעות קטנות וזעירות שחזרו על עצמן תקופה ארוכה וגרמו עם הזמן להופעת המחלה. אלו בעצם "תאונות עבודה" זעירות שהתרחשו לאורך זמן שוב ושוב עד שגרמו לגוף לחלות כפי שקורה במקרה של מחלת מקצוע שלא קוראת באופן מיידי אלא מתפתחת בגוף לאורך זמן.

ההבדל הוא שאין יכולת להוכיח כי מיקרוטראומה נגרמה מפגיעות זעירות כתוצאה מתנאי העבודה ולא כתוצאה מתהליך הדרגתי שעלול לקרות לכל אדם עם הגיל.

למידע נוסף בנושא מיקרוטראומה היכנסו לפורומים:
פורום ביטוח לאומי
פורום זכויות רפואיות
פורום נכויות, אחוזי נכות
פורום רשלנות רפואית
פורום תאונת עבודה, רפואה תעסוקתית

לדוגמא:

מורה בבית הספר שבכל יום צעקה משהו בכיתה. אותה צעקה בודדת אינה גרמה לנזק אבל כל הצעקות יחד שאותן צעקה המורה במהלך השנים יכולות לגרום לצרידות כרונית שאמנם אינה מוגדרת כמחלת מקצוע במוסד לביטוח לאומי, אבל היא כן יכולה לזכות את המורה בפיצוי כספי בזכות מיקרוטראומה

דוגמא נוספת היא רצף או בנאי שאובחן כסובל מפריצת דיסק למשל או מבעיה אחרת בגב. גם אם לא התרחשה לעובד שום תאונת עבודה במהלך עבודתו שהייתה יכולה לגרום לבעיות בגב הוא יוכל לקבל פיצוי מהביטוח הלאומי בגין הפציעה בזכות מיקרוטראומה. כיצד ניתן יהיה להוכיח זאת? העובד הרים מידי יום משאות כבדים כמו מרצפות, שקי מלט וכו', המשקל שאותו הרים היה פחות או יותר קבוע. אותו משקל לא גרם לעובד לפציעה מידית אלא גרם לגבו נזק שהתגלה לאחר כמה שנים, נזק שבגינו הוא יהיה זכאי לתשלום פיצויים.

מיקרוטראומה – תנאי ההכרה

גם מחלה או פציעה שמוגדרת כמיקרוטראומה יש צורך להוכיח בדיוק כמו תאונת עבודה או מחלת מקצוע. תהליך ההוכחה צריך לקשר בין הפגיעות הזעירות מקום העבודה והפגיעה הסופית.

כיצד מוגשת התביעה לביטוח הלאומי?

תביעה למיקרוטראומה מוגשת בדיוק כמו תביעה למחלת מקצוע או לתאונת עבודה: בתחילה המוסד לביטוח לאומי יבדוק אם התובע הוא אכן נפגע עבודה ולאחר מכן בהתאם לממצאים יחליט האם התובע זכאי לקבל אחוזי נכות וכמה. מה ששונה בתביעה למיקרוטראומה מתביעות אחרת היא חובת ההוכחה. חובת ההוכחה במקרה זה היא אך ורק על התובע ועורך דינו, מאחר ואין לתובע חבלה ממשית או מחלה שסיבותיה ברורות. ההוכחה יכולה להיות תהליך ארוך ולא פשוט והמוסד לביטוח לאומי אינו מקל על התובעים למיקרוטראומה כל וכלל, ולכן חשוב להצטייד בעורך דין טוב שהתנסה בתביעות מיקרוטראומה בעבר ויודע להציג את העובדות הנכונות כדי לזכות בתביעה. במידה והתביעה לא תוצג באופן ברור שיראה קשר בין הפגיעות הזהירות לחבלה הסופית, המוסד לביטוח הלאומי ידחה את התביעה והתובע יאלץ לפנות לבית הדין לענייני עבודה.

לכתבות נוספות בנושא חוק, משפט וביטוח:
אסטמה יכולה להיחשב כמחלת מקצוע
מתי התקף לב יוכר כפגיעה בעבודה?
אלו זכויות רפואיות מגיעות לעקרת בית?
מידע על זכויות רפואיות ללוקים בהתקף לב
נפצעת? מתי ביטוח לאומי ישלם?

טיפ חשוב:

כדי לנסות להימנע מלהגיע לבית הדין לענייני עבודה מומלץ למגיש התלונה להצטייד כמובן בעורך דין מקצועי המתמחה בתביעות מיקרוטראומה אבל מלבד זאת מומלץ לו להסביר את תלונתו בצורה הברורה והמקיפה ביותר כבר מהפעם הראשונה בה הוא מתלונן בפני רופא המשפחה או רופא מומחה אחר. כלומר, אם האדם סובל מנזק לגבו כתוצאה מהרמת משא כבד לאורך שנים, עליו להסביר זאת בפרוט לרופא ולא לסכם את הביקור במשפט: "כואב לי הגב". חשוב שהרופא יזהה את הבעיה ויפרט את הסיבה והתוצאה באופן רפואי בכל המסמכים הרפואיים שנמסרים לידיו של התובע. ניסוח עובדתי מדויק של סוג העבודה שגרמה למיקרוטראומה יוכל להביא להכרה של הביטוח הלאומי בתביעה, בעוד שניסוח שגוי וחסר בפרטים יביא לדחיית הטביעה באופן מיידי.

* המידע המופיע כאן אינו מהווה המלצה לנקיטת הליך רפואי כזה או אחר. כל המסתמך על המידע המוצג עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה בכפוף לתנאי השימוש באתר