חוק לידה שקטה החל משבוע 22 להריון

על פי תיקון חוק ביטוח לאומי שאושר לאחרונה בכנסת, יולדת שילדה ב"לידה שקטה", כלומר שהעובר נולד ללא רוח חיים, תזכה לאותם תנאים המגיעים ליולדת בלידה רגילה, החל מהשבוע ה-22, כולל מענק לידה, דמי לידה וזכאות לחופשת לידה
 מערכת BeOK
מאת מערכת BeOK
| 24/03/2016 |
צפיות: 29,248
דירוג: 5.0 מתוך 1 הצבעות
התקבלו 1 דירוגים בציון ממוצע 5.0 מתוך 5
חוק הביטוח הלאומי משנת 1995, קובע כי אישה לאחר לידה זכאית להטבות שונות בעקבות הלידה, כדי שתוכל להתאושש מהבחינה הפיזית והנפשית. בעקבות תיקון החוק שאושר לאחרונה, אישה שילדה לאחר שבוע 22 להריון עובר מת או שהתינוק נפטר לאחר הלידה, זכאית גם היא למענק אשפוז, למענק לידה ולדמי לידה.

סעיף 39 לחוק מגדיר מהי לידה המקנה ליולדת את זכויותיה, ולפיו לידה היא לידת עובר חי או לידה אחרי 26 שבועות של הריון, גם כאשר העובר אינו חי, אשר מכונה "לידה שקטה". אולם בפועל לידה שקטה יכולה להתרחש לפני שבוע 26, כבר מהשבוע 22 של ההיריון.

לפיכך אישה שילדה עובר מת בין שבוע 22 לשבוע 22 להריונה, לא היתה נחשבת כיולדת טרם תיקון החוק, ולא היתה זכאית לקבל מענק ודמי לידה. כתוצאה מכך לנשים לא היה פתרון מספק לצורך התאוששות, למרות הקושי העצום הכרוך בלידה שקטה.

יש לכם שאלה? התייעצו עם המומחים שלנו:
פורום אחרי לידה
פורום דיכאון אחרי לידה
פורום זכויות נשים בהריון, זכויות לאחר לידה
פורום זכויות רפואיות
פורום פסיכולוגיה

חופשת לידה לאחר לידה שקטה

בנסיבות אלה חברת הכנסת עליזה לביא מתנועת "יש עתיד", הגישה הצעה לשנות את התקופה הקובעת לעניין ההגדרה של לידה בחוק הביטוח הלאומי, כך שהיא תיחשב החל משבוע 22 להריון, גם אם מדובר בלידה של עובר מת, ובכך תצטמצם הפגיעה הפיזית והנפשית של נשים שעברו לידה שקטה ותינתן להן תקופה מספקת להתאוששות באופן שפרנסתן לא תיפגע.

בדברי ההסבר להצעת החוק נכתב כי ההגדרה של לידה מבחינה רפואית היא יציאת עובר מהרחם בשבוע 22, על כן התיקון נועד למנוע את ההבחנה השרירותית שקיימת בין נשים שחוו את התופעה של לידה שקטה לפני שבוע 26 להריון ואילך, ותאפשר להן לקבל את אותן הזכויות מביטוח לאומי. עוד נכתב בהצעת החוק כי מתן דמי לידה רק לאשה שילדה אחרי 26 שבועות לא מאפשר תקופת החלמה לנשים שילדו בשלב מוקדם יותר, למרות שבמקרים רבים מתבצעת הפסקת הריון בשבוע 22 ואילך בדרך של לידה.

ההצעה לתיקון החוק נכתבה בעקבות פניות ציבור בסיוע של עמותת שדולת הנשים בישראל ואיגוד המיילדות והגניקולוגיה של ההסתדרות הרפואית בישראל.

בחודש מרץ האחרון, מליאת הכנסת אישרה פה אחד בקריאה שנייה ושלישית את הצעת חוק להכרה בלידה שקטה ובהפלה החל משבוע 22 להיריון, במקום החל משבוע 26. על פי החוק שאושר לידה שקטה והפלה יזכו את היולדת בכל הזכויות המוקנות בחוק, כולל מענק לידה, דמי לידה וזכאות לחופשת לידה.

אילו זכויות מגיעות לאחר לידה שקטה?

מענק אשפוז הוא תשלום הוצאות האשפוז בשל הלידה בסך של 12,505 שקלים (נכון לחודש מרץ 2016), המשולמים על ידי המוסד לביטוח לאומי ישירות לבית החולים כהשתתפות בהוצאות הלידה והאשפוז.

אולי יעניין אתכם לקרוא גם:
זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
איך לזהות רשלנות רפואית בהריון?
רשלנות רפואית בלידה: אפשר לקבל פיצויים
כמה זמן נמשך דיכאון לאחר הפלה?
תסמונת האבל הלא מוכר

מענק לידה הוא תשלום המשולם לאשה עבור השתתפות בהוצאות הראשונות בגין הלידה. הסכום משולם ליולדת בתוך חודש מיום הלידה באופן אוטומטי לחשבון הבנק שלה, והסכום מתעדכן על פי מספר הילדים, כאשר עבור הילד הראשון במשפחה (נכון למרץ 2016) משולם סכום של 1,751 שקלים, בעד הילד השני 788 שקלים, ובעד כל ילד נוסף 525 שקלים.

דמי הלידה נועדו לפצות על אובדן שכר או הכנסה בפרק הזמן שהאישה אינה עובדת. גובה הגמלה מוגבל לסכום ההכנסה המקסימלית לתשלום דמי ביטוח לעובדת שכירה ועצמאית, בהתאם לשכר ששולם בחודש שקדם ליום הפסקת העבודה. כיום היולדת זכאית לקבל דמי לידה מקסימליים בחופשת הלידה בסך של 1,459.5 שקלים ליום, לתקופת זכאות מרבית של 98 ימים.

דרג עד כמה מאמר זה עזר לך

עזר מאד

עזר

טוב

עזר קצת

לא עזר


* המידע המופיע כאן אינו מהווה המלצה לנקיטת הליך רפואי כזה או אחר. כל המסתמך על המידע המוצג עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה בכפוף לתנאי השימוש באתר

יועצים בתחום

  • ד"ר רון ברדין
    ד"ר רון ברדין
    מומחה סקירת מערכות עובר,דיקור מי שפיר ובדיקות שקיפות עורפית. רופא בכיר ביחידת האולטרהסאונד בבית החולים לנשים במרכז הרפואי רבין, חבר בחברה הישראלית לאולטרהסאונד במיילדות וגינקולוגיה. ... קרא עוד

אולי יעניין אותך גם

כל מה שחשוב לדעת על תביעות ביטוח
עו"ד בועז אלקלעי
| 02/06/2019 |
צפיות: 209
קיימים דברים נסתרים רבים בתחום הביטוח. רבים מהמבוטחים לא מודעים לזכויותיהם ומוותרים על כסף שמגיע להם רק כדי לא להיכנס למאבק שנראה להם אבוד מראש. האומנם? עורך הדין בועז אלקלעי הגיע להסביר על סוגי הפוליסות השונות ומה מומלץ לעשות בשעת תביעה
קרא עוד
רשלנות מילולית: דברים שאסור לומר למטופל
 מערכת BeOK
מאת מערכת BeOK
| 13/05/2019 |
צפיות: 253
סמכות הרופאים היא ערך עליון, ושמירה על תדמית מקצועית אל מול הפציינטים חשובה לאין שיעור. הכירו את הכללים ההתנהגותיים שיסייעו לכם לדבוק במטרה ולשמר את התדמית
קרא עוד
המדריך המלא למימוש זכויות רפואיות
שמאי שזירי
| 29/04/2019 |
צפיות: 872
נקלעתם למצב של אובדן כושר עבודה, עברתם תאונה, נפצעתם או חליתם? זה הזמן להתחיל להתעורר ולשאול את עצמכם: מה בדיוק מגיע לכם, לאילו גופים לפנות? וכיצד עושים את זה נכון?
קרא עוד
איסור פיטורי נשים בזמן היריון
 עו"ד אריק שלו
| 10/04/2019 |
צפיות: 919
בישראל, קיים חוק הנקרא עבודת נשים, במסגרתו לא ניתן לפטר נשים בעלות ותק עבודה של למעלה מחצי שנה, אלא אם כן השיג המעסיק היתר מיוחד. כיצד מקבל המעסיק היתר זה? מהו הקנס הכספי לפיטורי אישה הרה? ואילו זכויות נוספות של נשים מוגנות על פי חוק זה?
קרא עוד
אני בדיכאון, יש לי זכויות?
שמאי שזירי
| 28/02/2019 |
צפיות: 458
דיכאון משפיע רבות על יכולות התפקוד היומיומית. לכן, הסובלים מדיכאון זכאים לזכויות בביטוח הלאומי ובחברות הביטוח. כדי לקבל את הפיצויים יש לדעת למי לפנות וכיצד לבנות את התיק הרפואי בצורה הטובה ביותר
קרא עוד
תאונת עבודה, מחלת מקצוע ומה שביניהם – זכויות רפואיות
שמאי שזירי
| 31/01/2019 |
צפיות: 381
הכרה מהביטוח הלאומי בתאונת עבודה ובמחלת מקצוע עלולה להיות מסע ארוך ומייגע, לכן יש לדעת מה ההבדל בין השניים וכיצד לבצע את ההליך נכונה מול הרשויות
קרא עוד
פטור ממס הכנסה
שמאי שזירי
| 13/01/2019 |
צפיות: 367
קבלת פטור ממס הכנסה כרוכה בהליך בירוקרטי לא פשוט, כדי לקבל את הזכויות המרביות יש להכיר את ההליך מקרוב ולדעת למה לצפות ממנו, רק כך אפשר למנוע את כישלון התהליך
קרא עוד
נפגעתם בתאונת דרכים? כך תקבלו את הפיצוי המקסימאלי
עו"ד בועז אלקלעי
| 03/01/2019 |
צפיות: 317
תאונת דרכים היא מאורע קשה בפני עצמו, אך על כך נוסף האתגר של קבלת הפיצויים. כדי להקל על התהליך חשוב שהנפגעים ידעו את הזכויות שלהם
קרא עוד
תאונת עבודה: כיצד לקבל את מלוא הזכויות בגין פגיעה בעבודה?
עו"ד בועז אלקלעי
| 15/11/2018 |
צפיות: 527
תאונת עבודה היא מצב שבו עובד נפגע במהלך עבודתו, אם במקום העבודה ואם בשל אופי העבודה. במקרים אלה העובד זכאי לפיצוי כספי, כדי לקבל את מלוא הסכום צריך לדעת למי לפנות ואיזה טפסים למלא
קרא עוד
מיקרוטראומה: הכרה בנזק מצטבר כתאונת עבודה או כמחלת מקצוע
 עו"ד אריק שלו
| 08/11/2018 |
צפיות: 489
מיקרוטראומה היא הגדרה חדשה בעולם העבודה אשר מאפשרת הכרה בנזקים מצטברים כתאונת עבודה וכמחלת מקצוע למען קבלת פיצויים מהביטוח הלאומי
קרא עוד