החמרת מצב - תאונת עבודה

שלום רב.

לפני כ 5 שנים עברתי תאונת דרכים, שהוגדרה כתאונת עבודה. נקבעו לי 10% לצמיתות על עמוד שדרה צווארי. לאחר טיפולים פיזוטרפים , ולקיחת תרופות, וטיפולים אלטרנטיביים המצב החמיר. עברתי שוב טיפולים פיזוטרפים , וטיפולים אלטרנטיביים, והמשכתי לקחת תרופות, והמצב לא רק שלא השתפר, הוא החמיר שוב. אני סובל מכאבי ראש, כאבי צוואר שמוקרנים ליד ימין עד לצוואר. בבדיקת אורתופד נאמר לי שישנו יסוד סביר שההחמרה חלה עקב התאונה שעברתי מספר שנים לפני, וגם עקב תנאי עבודתי הנוכחיים. אולם רופא הקופה סרב לאשר לי במסמך. עברתי בדיקה אצל נוירוכירורג, שגם הוא אישר לי את קביעתו של הרופא, ויתרה מזה המליץ על ניתוח! מיותר לציין את סיכוניו של הניתוח , שאותו כנראה לא ארצה לעבור. אולם שוב הנוירוכירורג לא אישר לי בכתב שההחמרה גרמה עקב תאונת הדרכים\עבודה.

בשלב זה קבעתי תור לנוירוכירורג מומחה באופן פרטי, שאותו אעבור בעוד מספר שבועות.

שאלתי אם המומחה יקבע אכן חד משמעית שהפגיעה, וההחמרה נגרמה עקב תאונת הדרכים, ועקב תנאי העבודה שאני עובד בהם. ( אני עובד עבודה משרדית מול מחשב כ 10 שעות ביום ). ואם המומחה יקבע שאכן ההחמרה חלה עקב התאונה, ועקב תנאי העבודה. האם במקרה כזה אני אמור להגיש תביעה מול ביטוח לאומי, ורק לאחר מכן לקבוע תור עם רופא תעסוקתי, ולאשר את קביעת ביטוח לאומי במידה שתהיה ?

האם אוכל ללכת לרופא תעסוקתי לפני שאגש לביטוח לאומי ? כדי שיקבע באופן זמני את ההחמרה, עד שאקבל אישור סופי מביטוח לאומי ? במקרה שכזה אם ניתן אישור זמני,. האם המעסיק חייב לאשר לי את הפחתת שעות עבודה במידה שינתן לי, ורק לאחר שביטוח לאומי יקבע סופי, אוכל לישמו באופן קבוע ?


בברכה

שאול