מה הזכויות שלי כמקבל הבטחת הכנסה

אני הגשתי תביעה להבטחת הכנסה לאחר שפוטרתי מעבודתי במשרה חלקית בעקבות מצבי הרפואי נפשי , אני סובל מפוסט טראומה שתסמיניה הבולטים התפרצויות זעם , ריכוז ירוד,בלבול וכו ונוטל תרופות הגורמות לי לעייפות כרונית , ביטוח לאומי נתן לי אחוזי נכות נמוכים שבכוונתי להגיש החמרה . עברתי ועדה אצל רופא תעסוקתי מטעם לשכת תעסוקה שציטט את הבעיות שקבע ביטוח לאומי ונתן רק הגבלות של מניעה מעבודה שלא דורשת ריכוז ופחות לחוצה משמע שמבחינת לשכת תעסוקה ישלחו לי אותי לעבודות פשוטות שלא תואמות את השכלתי כגון נקיון וסבלות , יש לי מכתב מהפסיכאטר המטפל הקובע שאני סובל מהתפרצויות ולא כשיר לעבודה עם סף רגישות נמוך להוראות . באם אני מיידע את המעביד על מצבי הרפואי מבחינת לשכת התעסוקה אני מכשיל את ראיון העבודה וירשמו לי סירוב למרות שהמעביד אמור לדעת בכדי להתחשב בבעיותיי הרפואיות לצורך סביבה פחות לחוצה המתאימה למצבי הרפואי , האם איחורים או התפרצויות כלפי מעביד בעבודה שהם חלק ממחלתי גם יכולות להיחשב כהכשלה של קבלה לעבודה וסירוב