זכאות לדמי אבטלה כאשר חותם "באיחור"

שלום רב,אני עובד ברצף לפחות 3 שנים, בשכר חודשי.

פוטרתי ותאריך פיטורין הוא תחילת ספטמבר.

אני מעוניין לטוס לטיול ל 3 חודשים ולהתחיל לחתום בשירות תעסוקה רק כשאחזור.

1. האם נדרשים 360 ימי עבודה בפועל (ללא חגים וסופ"שים) מתוך 540 הימים האחרונים לצורך קבלת דמי אבטלה ? או שהכוונה היא לתקופת "ברוטו" של 360 יום ?

2. לצורך העניין האם מדובר ב 540 ימים "ברוטו" ?

3. האם נכון כי במידה ואני מתחיל לחתום 3 חודשים מתאריך הפיטורין, אזי עדיין יש לרשותי 360 ימי עבודה (שנה ברוטו) ב 540 ימים האחרונים (שנה וחצי ברוטו) ואם אחתום כל 136 הימים להם אני זכאי (רווק בן 42) אז אקבל דמי אבטלה עבור כולם ? או שהמקרה בעייתי ועדיף לוותר על הטיול ולהתחיל לחתום מעכשיו ?

תודה רבה !