בעיה בגן

שלום אילנית,
שאלתך אומנם מתייחסת לטיפול בפעוטות וזהו מרכז עיניינו של הפורום שלנו, אך אני חוששת שהדברים שאת מעלה קשורים יותר לנושא יחסים במקום העבודה: מה לעשות כשחושבים אחרת מהבוס....
ובכן, אני מסכימה איתך שפעוט בעל קשיי קליטה זקוק ליותר תשומת לב מהצוות, וכן שיש להגמיש את סדר היום במקרה של ילדים צעירים כל כך ולהיענות לצרכים שלהם, אך לצערי מסגרות גניות גדולות פעמים רבות לא מאפשרות את זה לילדים כיוון שיש "עבודה " שצריך לעשות, יש המון ילדים והצוות עייף, שחוק ובלתי מקצועי. מסגרות חינוכיות רבות מתנהלות ללא פיקוח מקצועי והרבה מאוד ילדים נפגעים כתוצאה מכך.
לפעמים רבות קורה שכשנכנס מישהו "מבחוץ" למקום עבודה חדש, פתאום הוא מעורר שאלות וספקות על דברים שרגילים לעשות באופן "מסוים" ומעלה את הצורך לחשוב על זה מחדש. כשמדובר בילדים צעירים אומנם יש מקום ליצירה של סדר יום ומסגרת, זה נותן ביטחון ויוצר שגרה שהינה הכרחית להתפתחותם, אולם חשוב מאוד להעמיד את הצרכים שלהם מעל הכל, ואת, בתור מטפלת חדשה ורעננה, יכולה לראות את זה.
קשה לי להעריך מדברייך האם הצוות יהיה פתוח להצעותייך ובתור חדשה סביר שגם את בסוג של 'מבחן', אולם אני מציעה כן לבדוק בעדינות עם הגננת את העיניין ולהציע גישה מעט אחרת. אני מניחה שאם תרגישי לאורך זמן שהמקום לא מתנהל ל'רוחך' ועל פי הגישה הטיפולית-חינוכית שאת מאמינה בה, לא תרגישי שמדובר במקום מתאים עבורך. קשה לעבוד במקום מבלי להזדהות עם הגישה שלו או כאשר מרגישים שמדובר במקום שאינו דואג לילדים בצורה טובה.
בהצלחה,
מיכל