שאלה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • שאלה
    מירי
    13/01/2010


    הנני נכת פוליו בת 59 הולכת בעזרת מכשיר הליכה עובדת מזה 35 שנה במוסד בו לא מאפשרים
    יציאה לפנסיה לפני גיל הפרישה. לזכותי 600 ימי מחלה. עקב קשיי בתפקוד היומיומי חולשה כאבי
    גב וגפיים -
    ברצוני לצמצם את היקך משרתי ממשרה מלאה לשלושת רבעי משרה על חשבון ימי
    המחלה שנשארו לזכותי. הנני עובדת כאחראית משרד.
    מה הם סיכויי לאישור רופא תעסוקתי לבקשתי זאת

    תודה רבה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    שאלה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • שלום מירי

    עו``ד בועז אלקלעי
    13/01/2010

    השאלה לא הופנתה לפורום הנכון.

    יחד עם זאת אומר לך כי מומחה תעסוקתי יכול להעריך האם יש לך קושי לבצע את מלוא המשרה בה את מועסקת היום. רופא תעסוקתי לא יקבע אם את יכולה לנצל את ימי המחלה ע"ח ימי העבודה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו