כיסא אורתופדי מטעם העבודה

מתן שלום

כיועץ ארגונומי שנותן ייעוץ ומתכנן סביבות עבודה בהרבה מאוד חברות וארגונים, אני נתקל כל פעם בסביבת עבודה לא ארגונומית. הטעות היא לחשוב שרק הכיסא פותר את הבעיה. סביבת עבודה ארגונומית מורכבת משולחן רחב, אמצעי אחסון, מסך דק, כסא ארגונומי ועוד.
הנדבך השני בסביבת העבודה קשור למתן הדרכה נכונה במיקום נכון של המסך, המקלדת והעכבר, גובה ישיבה נכון, צורת ישיבה, הנחת ידיים נכונה, יציבה נכונה, תרגילים, מתיחות ועוד. לכן, אני ממליץ לך קודם כל לבקש ממקום העבודה שיזמינו יועץ ארגונומי לארגון ושיתן להם המלצות אמיתיות כולל הדרכה ותאמין לי שכל העובדים ירוויחו מזה. לגבי רופא תעסוקתי, זאת פרוצדורה שמקומות עבודה נעזרים בה על מנת לצמצם את מספר הדרישות לכיסאות, היות ורופא תעסוקתי ימליץ על כיסא רק במידה ועברת פריצת דיסק או בעיה חמורה בגב.
לסיכום: עדיף למקום העבודה ולעובדים ייעוץ ארגונומי שבוחן בצורה אמיתית את סביבת העבודה ושהמטרה שלו למנוע מעובדים בריאים שסובלים קצת מהגב הדרדרות במצבם עד להגעה של פריצת דיסק.

תודה על התגובה המהירה.
לאחר שנים של בעיות גב אני בהחלט מודע לחשיבותם של הדברים שציינת בתגובתך. מאחר ואני חדש במקום העבודה הנוכחי, אין ביכולתי כרגע לגרום למישהו להביא לכאן יועץ ארגונומי, זו מלחמה שאפסיד בה בשלב זה. מאחר ויש לי ניסיון אני גם יכול לומר שרוב התנאים הסביבתיים בסביבת העבודה תקינים פרט לאיכות הכיסא. כיסא בשווי 300 שקלים אינו אמור לספק מענה לאדם היושב 10 שעות ביום. אני מאמין שדווקא להשיג לי כיסא יהיה לי יותר קל מלהביא יועץ שיטפל בכל אנשי החברה (החברה ענקית). האם הרופא התעסוקתי זמין דרך קופות החולים?האם יש רופאים מומלצים שניתן לפנות אליהם?
תודה.

הי מתן

לצערי, אין לי תשובה, אנו לא בקשר עם רופאים תעסוקתיים.