ניהול קריירה בצל טרשת נפוצה

עבודה קבועה מעניקה פרנסה בטוחה, תחושה של ערך עצמי ותחושת שייכות ותרומה לחברה. לכן רואים אנשי מקצוע רבים חשיבות רבה בכך שגם אנשים שסובלים ממחלות שונות ישתדלו עד כמה שניתן להמשיך בשגרה ולעבוד בעבודה שתואמת את כישוריהם ואת מצבם הפיזי. שמירה על שיגרה ועבודה קבועה יתרמו לשיפור מצבו הנפשי של החולה וליצירת תחושת עניין וחיוניות עבורו.

סקר שנערך על ידי הפדרציה הבינלאומית של טרשת נפוצה לרגל יום הטרשת הנפוצה הבינלאומי ועסק בנושא "תעסוקה וטרשת נפוצה" מגלה כי 59% ממשתתפי הסקר עובדים במקום עבודה מסודר ויותר משני שליש מהם עובדים במשרה מלאה. 67% ממשתתפי הסקר דיווחו שמחלת הטרשת גרמה להם לבצע שינוי באופי עבודתם, מבחינת צמצום שעות עבודה או יציאה ליותר חופשות. בקרב 33% לא היה כל שינוי.

למידע נוסף בנושא מחלות הכנסו לפורומים:
פורום בדיקות גנטיות, מחלות מטבוליות, יעוץ גנטי
פורום ביטוח בריאות, ביטוח סיעודי
פורום ביטוח לאומי
פורום טרשת נפוצה
פורום תאונת עבודה, רפואה תעסוקתית

הסקר העלה כי טיפול בתסמיני המחלה הוא הגורם החשוב ביותר שמסייע לחולים בטרשת נפוצה להתמיד במקום עבודתם. 65% מהמשתתפים דיווחו כי יציבות במצב המחלה וטיפול בתסמיניה הינו הגורם הכי משמעותי עבורם מבחינת אפשרותם להתמיד במקום עבודתם. 42% טענו שעבודה בישיבה תורמת להם להתמיד בעבודה ו-38% סברו שגמישות בשעות עבודה חשובה עבורם.

טרשת נפוצה הינה מחלה אוטואימונית הגורמת לפגיעה של המערכת החיסונית בתאי העצב. חומר בשם מיאלין, העוטף את שלוחות תאי העצב נפגע כתוצאה מהמחלה, ופגיעה זו עשויה לבוא לידי ביטוי במוח, בעמוד השדרה, בעיניים ובאיברים נוספים. תסמיני טרשת נפוצה משתנים מחולה לחולה ותלויים במיקום הפגיעה העצבית ובחומרתה של המחלה. אצל חלק מהחולים המחלה מחריפה עם השנים.
טרשת נפוצה מלווה בתקופות שקטות של המחלה והן בתקופת סוערות יותר הבאות לידי ביטוי בהתקפים. כתוצאה מהתקפים אלה נגרמות לעיתים פגיעות נוירולוגית, פגיעה בראייה וכדומה, אשר בחלק מהמקרים אינן נעלמות.

טרשת נפוצה גורמת לתסמינים שונים אפשריים, ביניהם תחושת עייפות תמידית, כאבים באזורים שונים בגוף, קושי בהליכה, חולשה ונימול בגפיים, קושי בראייה, פגיעה בדיבור וחוסר יציבות. בישראל חיים כ-5,000 חולי טרשת נפוצה, אשר חלקם מצליחים לשמור על יציבות במצבם הבריאותי ושגרת חיים ולהמשיך לעבוד במקום עבודה מסודר ומאתגר שהולם את כישוריהם. עם זאת, יש מקרים בהם המחלה מאלצת את החולה לחפש מקום עבודה אחר ואף לבצע הסבה מקצועית, על מנת שיצליח להשתלב בעבודה שתהיה תואמת את כישוריו ואת מצבו הפיזי החדש.


לאחרונה נכנסו לסל התרופות גם טיפולים פומיים, הניתנים בבליעה, עבור חולים חדשים שמאובחנים עם טרשת נפוצה, בראשן התרופה 'טקפידרה'. הטיפול בכדורים על פני הטיפול בזריקות יכול לסייע ולהקל על חולה להמשיך בשגרת העבודה שלו, מבלי שהסביבה תרגיש בשינוי. בנוסף לנוחות הטיפול, טקפידרה הוכיחה יעילות גבוהה בהפחתת ועצירת קצב ההתקפים שנגרמים בשל המחלה, עוד נדבך משמעותי בהתמודדות היום יומית של אנשים עובדים החולים בטרשת נפוצה.

במקרים בהם נדרש החולה למצוא מקום עבודה שמתאים למצבו הבריאותי ולמוגבלויותיו, מומלץ להיעזר במרכזי הערכה מקצועית במסגרתם נבחנים כישוריו של החולה, תחומי העניין המקצועיים שלו, חוזקותיו ומגבלותיו. התוצאות של אותן הערכות יסייעו לחולה למצוא עבודה שתואמת את כישוריו ויכולותיו, בה הוא יוכל להרגיש סיפוק וערך עצמי.

במידה והחולה נאלץ לעזוב את מקום העבודה האחרון בו עבד בשל מצבו הבריאותי, על מנת למצוא עבודה מתאימה לכישורים שלו, מומלץ שיבצע עם עצמו או יחד עם מלווה מקצועי את המשימות הבאות: סקירת נתוני שוק העבודה, הגדרת הכישורים והיכולות המקצועיות של החולה, זיהוי העדפות תעסוקתיות אצל החולה והגדרת מטרות מקצועיות. מדריך שיקום מקצועי יוכל לספק במקרים כאלה תמיכה והדרכה לאורך כל תהליך קבלת ההחלטות שנוגעות בבחירת עבודה חדשה.

לכתבות נוספות בנושא טרשת נפוצה:
סיפורו של חולה בטרשת נפוצה
טיסברי - להאטת התפתחות טרשת נפוצה
לחיות את החיים עם טרשת נפוצה
טרשת נפוצה - טיפולים מהדור הישן והחדש
התמודדות של חולי טרשת נפוצה עם מתח ולחץ

בנוסף, ייעוץ אישי או קבוצתי יכול לעזור לחולי טרשת נפוצה בהתמודדות עם נושאים שקשורים לחזרה למעגל העבודה. על נושאים אלה נמנים: פחד משינוי, בטיחות בעבודה והתאמת המקום למגבלות הפיזיות של החולה, כתיבת קורות חיים ומכתב נלווה, ראיון עבודה, הבהרה למעסיקים לגבי המוגבלויות התפקודיות, תיאום ציפיות של המעסיק והעובד, התאמת מקום העבודה למוגבלויותיו של החולה ועוד.

לחולי טרשת נפוצה, אשר כתוצאה מהמחלה סובלים ממוגבלות קשה ומעוניינים לחזור למעגל העבודה, חשובה מאוד עבודת אימון יחד עם קאוצ'ר. המאמן ילווה את החולה בעת קליטתו במקום העבודה החדש, יעזור לו ללמוד את נהלי המקום, לארגן ולתעדף משימות, לעמוד בציפיות של המנהלים ולהיות פרודוקטיבי. קאוצ'ר מנוסה יכול להגדיר עבור החולה בצורה יעילה את חובות עבודתו, שמבוססות על נקודות החוזק שלו וכוללות את מקצועיותו ואת מגבלותיו הפיזיות.

* המידע המופיע כאן אינו מהווה המלצה לנקיטת הליך רפואי כזה או אחר. כל המסתמך על המידע המוצג עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה בכפוף לתנאי השימוש באתר