פורום תאונת עבודה, רפואה תעסוקתית - יש לך שאלה?

האם פגיעה נפשית במקום העבודה נחשבת גם כן לתאונת עבודה? מה עושים אם מעסיק אינו מכיר בכך שזו הסיבה לעזיבתו של עובד ומסרב למלא טופס 250?

אני עובד במטבח של מסעדה ונכוויתי ברגל משמן רותח. פינו אותי למיון לטיפול ועכשיו אני לא יכול ללכת. מה הפיצויים שמגיעים לי כי הבנתי שזה לא רק תאונת עבודה אלא גם פגיעה ביכולת העבודה או משהו כזה?

זה לא ממש תאונת עבודה אלא פגיעה מתמשכת שגרמה לצרידות עקב עיסוקי כמורה בבית ספר תיכון. איך מתנהל הליך לקבלת הכרה ופיצויים?

שלום,
לפני כשנתיים היתה לי תאונה בדרך חזרה מהעבודה וכתוצאה ממנה נפגעתי בגב תחתון והייתי בבית חודש וחצי. אורתופד הפנה אותי לרופא תעסוקתי אבל בסופו של דבר לא הלכתי אליו וחזרתי לעבודה. בזמן האחרון המעסיק מחייב בשעות רבות יותר במשרד ובנוסף אני מבצעת עבודה מהבית. כאבי הגב חזרו. האם מקרה זה מצדיק פניה לרופא תעסוקתי כדי לקבל אישור לימי מחלה בבית באופן זמני או הפחתת שעות קבועה?

למי צריך לדווח שהייתה תאונת עבודה? יש חשיבות למי מודיעים ראשון - מעסיק או ביטוח לאומי או חברת הביטוח? כיצד מבצעים את הדיווח בפועל?

האם פגיעה שהתרחשה מחוץ לבניין בעת הפסקת צהריים מהעבודה עדיין נחשבת לתאונת עבודה בגלל שזה היה בשעות העבודה?

בעלי נהג בצי רכב של חברה גדולה, לפני כמה שבועות, בזמן שהיה בעבודה התחילו לו סימנים של התקף לב, הוא עצר את הנסיעה והזמין אמבולנס שייקח אותו לבית חולים ובדרך הוא לקה בהתקף לב. האם בגלל שהסימנים לאירוע והחלו בזמן העבודה זה נחשב לתאונת עבודה?

עקב תאונת עבודה קיבלתי 14 ימי מחלה, האם משלמים לי גם על שישי שבת או רק על ימי חול?

לפני חודש עברתי פגיעה בעבודה ויש לי חבלה בגב. קיבלתי 90 ימי מחלה והגשתי את כל הטפסים שצריך לביטוח הלאומי, מתי אני אמור לקבל את דמי הפגיעה, הרי בינתיים אין לי הכנסה ואני לא יכול לחזור לעבוד

אני מקבל קצבת נכות של 3,000 ש"ח בחודש. עשיתי תאונה בעבודה, יש פגיעה קלה. האם בגלל שאני כבר מקבל קצבה יש בכלל טעם לתבוע על הפגיעה החדשה?

מי משלם על ימי במחלה כאשר ההחלמה דורשת יותר מ-90 יום?

עשיתי תאונה ונפגעתי ברגל, מוגבל בהליכה וקיבלתי ימי מחלה. אני ממשיך לעבוד מהבית באופן חלקי, עונה למיילים ולטלפונים ומכבה שריפות קטנות. איך מתייחסים לזה?

קיבלתי ימי מחלה אחרי תאונה שקרתה כשהייתי בדרך חזרה מהעבודה, ביום שבו הייתי אמור לחזור לעבודה שוב הייתה לי תאונה והמעסיקה שלי לא מאמינה לי ולא מוכנה לחתום על הטפסים. יש לי מה לעשות כדי לקבל את מה שמגיע לי?

בן 43, עקב שינויים ניווניים בברכים ובגב התחתון העלו ממצאים של קרעים מלאים במינסקוס בשתיי הברכיים וכן תהליך ניווני בגב דבר המגביל אותי מאוד ומתבטא בכאבים חזקים הן בישיבה וכמובן בעמידה והליכה.
שאלתי האם קרעים במינסקוס בשתי הברכיים כשלעצמם מהווים עילה לאובדן כושר עבודה

אני עובדת בקניון, עשיתי הפסקה מעבודה כדי לעשות סידורים והחלקתי ושברתי את היד. האם זה נחשב לתאונת עבודה למרות שזה לא היה במקום העבודה?