פורום תאונת עבודה, רפואה תעסוקתית - יש לך שאלה?

היי,
אני עובדת בהריון במשרה ציבורית ומחוייבת להיפגש עם קהל רב ליותר מחצי שעה של מפגש עם כל אחד.כבר נכנסתי לבידודים על רקע חשיפה לחולים מאומתים או גבוליים. והלחץ גובר ככל שההריון מתקדם.

האם יש סיכוי שפנייה לרופא תעסוקתי תסייע לי מול המעסיק בעניין עבודה מהבית או לחילופין שמירת הריון.
על רקע זה.... כי חוץ מזה אין לי סיבה לקבל שמירה ואני מאוד חוששת מהידבקות בעבודה.

שלום, התחלתי לעבוד בחברה בתפקיד מפענח בבדיקות אל הרס. מקום העבודה שלח אותי לרופא תעסוקתי לקבלת אישור לעבודה בסביבת קרינה מיננת, הרופא ראה שבבדיקת עיניים מצויין שיש לי התחלה מזערית בהייקף העדשה של קטרקט ולכן לא נתן אישור להעסקתי בקרינה, חשוב לציין שאין באמת חשיפה לקרינה בגלל שיש הגנה מקסימלית במקום, השאלה שלי האם יש הגיון בדבר? ארי בעיה זאת נפוצה מאוד ולאחר הרבה שנים גם אם יש החמרה ניתן לבצע ניתוח פשוט ולפטור את הבעיה, כמו כן האם יש לי דרך לשנות את החלטת הרופא?

מחפשת מומחה לרפואה תעסוקתית
נותן חוות דעת משפטית

שלום רב, אני עובדת במשרד החינוך
אני בת 65 וחולה בלופוס. ובין היתר התרופות מקבלת פרדניזון באופן יומי 25 שנה. כרגע מינון של 5 מיליגרם . בהתאם להנחיות משרד הבריאות מי שחולה במחלת רקע - כמו דיכוי מערכת החיסונית ומעל גיל 60 אינו יכול לחזור ללמידה בשלב הזה.
מה עלי לעשות על מנצ לקבל את האישור הנדרש. תודה מראש .

.

רופא תעסוקתי כתב אישור שאיני יכול לעבוד כלל, בעבודתי ביינות ביתן המעסיק בשל בעיות רפואיות. המעסיק הציע לי לעבוד רק 4שעות עם הקלות!! האים זה אפשרי????

נפגעתי בעבודתי והוכרתי בעל אובדן זמני 100%. כעת אני עומד לפני וועדה של בל"ל. טרם הייתי אצל רופא תעסוקתי.שאלותי:
האם עליי להיבדק תעסוקתית טרם הוועדה?
האם חוו"ד רופא תעסוקתי מתקבל בוועדה?
אורטופד רשם לא יכול לשוב לעבודתו כאח, אך ללא ציון מגבלות או זמנים. האם נדרש חווד אורטופד נוספת מפורטת?
האם יכולים לדרוש ממני לעבוד שלא במקצועי.

שלום! אני עובד כנהג אוטובוס, האם דלקת חריפה בכתף תקופה ארוכה נחשבת למחלת מקצוע?

שלום רב.
לפני כשנה קבלתי אישור קבוע ממרפאה תעסוקתית בקופח על אי כושר עבודה כשיננית בגלל בעיות גב.
גם רופאי הביטוח שבדקו אותי אשרו 100% פיצוי מחברת הביטוח.
עברה שנה והרופא התעסוקתי של הביטוח,בדק אותי שוב לבקשתם, וכתב את אותה חוות דעת בדיוק אותה העתיק מזו שב 8 חודשים לפני כן,אישר פיצוי של 50% וטען שאני יכולה לעבוד בחצי משרה.
איני מסוגלת לעבוד כשיננית, לצורך העניין כרגע איני עובדת בכלל בגלל כאבים.
הביטוח דורש מסמכי עדכניים מרופא תעסוקתי של הקופה שיתמוך בטענותי, למרות שהאישור שניתן לי לפני שנה הוא קבוע.
האם עלי לגשת שוב למרפאה תעסוקתית של קופת החולים למרות שהם נתנו לי אישור קבוע ואמרו לי שאין צורך לחזור? אם לאו, אז כיצד אוכל להעביר לביטוח מסמכים עדכניים?
תודה

יש לי הפניה לרופא תעסוקתי של קופ"ח כללית, האם יש שוני בסמכויות בין רופא תעסוקתי פרטי לזה של קופ"ח ?

שלום לכולם,
האם אתם מכירים ארגון/גוף שמסייע בחיסון עובדים במקום העבודה?
אודה לעונים

מה ההבדל בין תאונת עבודה למחלת מקצוע?

מאז שהתחלתי לעבוד בעבודתי החדשה (לפני שנה, במפעל) אני סובל מקשיי נשימה עזים.
האם זה קשור למקום העבודה? האם יש לי עילה לתבוע?
אם כן, האם יש לפנות לביטוח לאומי או שמקום העבודה הוא זה שאמור לשלם פיצויים?

הייתי בדרכי לעבודה, ונפלתי מהקורקינט החשמלי.
שברתי חוליה בגב.
האם זה נחשב לתאונת עבודה, למרות שלא הספקתי להגיע למקום העבודה עצמו אלא רק הייתי בדרכי אליו?

עבדתי 27 שנה במפעל עם מכונות כבדות.
רעדי המכונה היו בדציבלים מאוד גבוהים, וכתוצאה מכך נגרמה לי, במהלך השנים, ירידה דרסטית באחוזי השמיעה.
האם זה נחשב לתאונת עבודה? האם יש לי קייס פה לדעתך?

אשתי עבדה בעבודה עם דד ליין והרבה לחץ.
לפני כשבועיים היה לה יום חריג מהלחץ הרגיל אפילו, והיא הרגישה בסטרס מוגבר כל היום. לאחר שסיימה לעבוד, היא הלכה לחניון העבודה ובדרך לשם התחילה להרגיש כאבים בחזה וחולשה וחוסר יכולת לנשום טוב.
הגיע אמבולנס לפנות אותה לבית החולים.
שם אמרו לה שמדובר בהתקף לב.
האם זה נחשב לתאונת עבודה?