ראיון עבודה

צודקת, שאלה לגמרי מרגיזה...
אסור להפלות ואת כמובן רשאית לא לענות על השאלה, אם כי לא בטוח שזה ישרת אותך.
לגבי האפליה קשה להוכיח שאכן נעשתה כאן הפליה, היות והמעסיק יכול לטעון כי מצא משהי שמתאימה יותר לתפקיד.
אסור גם להפלות גם על רקע גיל ולא מציינים את שנת הלידה על גבי הקו"ח ,אך מראיינת מיומנת שואלת בטלפון שאלה תמימה כגון ":איך הספקת לעשות כל כך הרבה, בן כמה אתה... " הופס, הלך התפקיד.

אסור לנו להסכים עם האפליה , החוק שונה , אך ליצור שינוי בחברה לוקח יותר זמן, חשוב להציף את הנושא ולהפוך שאלות מסוג זה לבלתי לגיטימיות.