בוס ש"מחפש אותי"

הי שני
ראשית אני מתנצלת על שלא קיבלת תגובה מאחר ועניתי לך וכנראה זה לא הגיע
אז הנה אני מתיישבת לכתוב לך שוב

מה שלומך?
הרבה מזל טוב על ההריון ....

יכולות להיות סיבות רבות מדוע הבוס שלך מבקר את התנהגותך
סיבה אחת יכולה להיות שהוא באמת לא מרוצה מהתפקוד שלך סיבה נוספת יכולה להיות כפי שאת מציגה שהוא מחפש אותך
וסיבה נוספת יכולה להיות שבחלק מהמקרים הוא לא מרוצה והחליט לומר לך את זה עכשיו

את עושה את הקישור בין ההריון שלך לבין ההערה שלו- יכול להיות שהוא לא עושה את הקישור הזה. ולכן אני חושבת שהכי טוב זה שתפני אליו ותשאלי אותו:
- למה אתה אומר לי את זה עכשיו?
- האם יש לקוחות שהתלןננו עכשיו?
- האם אתה יכול לתת לי ביקורת בונה כלומר, מה בדיוק מהדברים שלי הם לדעתך לא לדבר יפה

שיחה גלויה וכנה עם הבוס שלך וגם העובדה שתבקשי הערות קונקרטיות יוסיפו לקרדיט שלך כעובדת שאכפת לה ושרוצה להשתפר

מה את אומרת?
האם את יכולה לעשות את זה?
עדכני אותנו
איילת לחמי

התנצלתי בפניו (למרות שבליבי רציתי להרוג אותו וידעתי שהוא לא צודק) ואמרתי לו שזה לא יקרה יותר
התקשרתי אפילו לאותה פקידה והתנצלתי בפניה! (אגב - היא שאלה אותי - מה? עכשיו הוא ניזכר בזה?)....

אני לא סתם עושה את הקישור הזה שבין ההיריון להתנהגות שלו - לא בכדי לפחות

כי ישנם עוד סימנים על פני השטח:

1. הם מאוד קרים אלי לאחרונה
2. אפילו בוקר טוב הם לא אומרים כשהם נכנסים
3. כל הזמן מנסים להוכיח אותי שאני עושה טעויות וכדומה...


אז מה קרה פתאום???

לדעתי - זה רק ההיריון ...

מה דעתך? ואיך עליי לנהוג (למרות שבא לי לחנוק אותם)...

שני יקרה

באמת זה מצב לא נעים בכלל
אני מציעה שלא תתני לעניינים להתקרר יותר ותלכי (שוב) לדבר איתו
תשאלי את הבוס שלך מה קורה- שאת מרגישה קרירות באוויר ושזה לא נעים לך
האן הוא מרגיש שמשהו קרה? האם יש איזשהו עניין שאת לא מודעת אליו?

אל תתני לו להתחמק ואל תתני לעניינים להמשיך בצורה הזו שרק מביאה אותך למתח כעס ועצבים שלא טובים לבריאות שלך ושל העובר שלך...

כשאת מתחילה לדבר איתו וודאי שזה זמן נוח עבורו ואם לא תקבעו 15 דק' של זמן שיהיה נוח לשניכם. לאחר מכן תתחילי את בלתת לו איזושהי מחמאה על כך שאת ניהינת לעבוד כאן עד כה או כל דבר אחר ולאחר מכן אימרי לו שכרגע את מרגישה קרירות באוויר וכו' וכו'

כל המהלך הזה נעשה על מנת שהוא יוכל להקשיב לך ולא להחסם בפנייך- אם הוא כועס (או כל אדם אחר שכועס) צריך לנסות לרכך על מנת להגיע אליו ולשרת את המטרה שלך לדבר איתו

מה את אומרת?
איילת לחמי

שני יקרה
אני מצטרפת לתגובתה של איילת לחמי, בעידודך לבחון את הדברים בשיחה כנה עם הבוס, ולא למהר להסיק שהדבר קשור להיריון.
עם זאת, אני חושבת שהזדמנה לנו כאן הזדמנות live בהתקשרות איתך, לחוות תגובה שלך כשהמצב אינו כפי שהיית רוצה. כתבת לנו הודעה חשובה, כנה ומשתפת. לא קיבלת תגובה בקצב שבו ציפית לה, ושלחת לנו מיד תגובה חזרה
"למה אתן לא עונות?"
איך הרגשת כשכתבת את התגובה הזו? מה הייתה המטרה שלך באופן שבו כתבת אותה?
אני חושבת שיכול להיות כאן פתח לבחון את אופן תגובתך במצבים מסויימים,
אם יתאים לך להמשיך את הדיאלוג
יתכן כאן פתח להבנה.

המשך יום טוב
איילת.

תואלנה לענות על שאלות לפי הסדר ולא לדלג?
כשראיתי שאיילת דילגה על שאלתי וענתה על שאלות מאוחרות יותר מבחינה כרונולוגית - או אז שאלתי "למה אתן לא עונות" . זה לא נבע מתוך רצון או דרישה ילדותית להיענות בו במקום.

שני
היות ומדובר במקום עבודתך, חשוב לי לא לעשות לך הנחות.
ראשית אומר לך כי העובדה שאת בהיריון עובדת לטובתך, שכן מעסיקים מעטים יסתכנו בפיטורי עובדת בהיריון מחשש לתביעה. אם יש לך חשש בנוגע לכך אני גם ממליצה לך להיוועץ עם גורם משפטי (בנעמת יש שירות שכזה)

עם זאת, כאמור, חשוב לי לא לעשות לך הנחות.
אני מזמינה אותך לקרוא שוב את רצף ההתכתבות ביננו, ואת אופן התגובות שלך.
אני חייבת לשקף לך שהתגובות שלך נחוות על ידי כלא נעימות.
גם בתגובה האחרונה - "תואלנה לענות על שאלות לפי הסדר ולא לדלג?"
אני לא יודעת אם זה צ'ופר יחודי עבורנו, או תוצר של התקופה האחרונה שבה את נתונה ללחצים גדולים.

אולם, במידה וזה סגנון התקשורת הבין אישית שלך בעבודה, אפשר להבין מדוע לקוחות התלוננו, וכן מדוע הבוס שלך קריר אליך. אם חשוב לך לשמור את מקום עבודתך גם לאחר ההריון, אני באמת ממליצה לך להגיע פתוחה לשיחה איתו, ורק להקשיב. גם ברגעים שמאוד יתחשק לך לענות לו.
תקשיבי ותנסי לראות אם קיימת חוסר שביעות רצון מהתקשורת שלך.
אם תרצי, אנחנו נשמח לסייע בידך,
אך גם אנו מצפים לתקשורת בין אישית בסיסית המבוססת על כבוד הדדי.

שיהיה בהצלחה
איילת