שכר העבודה

ניצן שלום,
איני בקיאה כל כך בפרטים, אך למיטב ידיעתי אסור למעביד להעסיק אותך בשכר שהינו מתחת למינימום על פי חוק. (לכן זהו 'שכר מינימום').
ישנן אשפרויות שונות להעסקת עובדים עם מוגבלויות בשכר מופחת דרך מערכי שיקום, ביטוח לאומי וכהנה, אך כל זה נעשה בפיקוח צמוד ותוך כדי השלמת שכרו של העובד ע"י הגוף האחראי לכך.
שוב, איני שולטת בפרטים, וגם איני מכירה את המקרה שלך. אך מוטב לבדוק את חוקיות העניין.

בברכה,