הפחתת שעות עבודה בהוראה.

שלום רב !
עקב בעיית צרידות מתמשכת, אושר לי ע"י רופא תעסוקתי להפחית שעות מישרה. (יום בשבוע). נאמר לי במשרד החינוך (המעסיק שלי )שהשנה, היות וזו שנה שנייה בה אושר לי לעבוד באותה מתכונת, עלי לעמוד בפני וועדה רפואית.
אני חוששת שוועדה רפואית עלולה להחליט על אי כשירות לעבודה. האם עליה לקבל את המלצת הרופא התעסוקתי ורופא א.א.ג. שהמליצו על הפחתת מישרה ביום?
מה קורה אם תום 3 השנים בהם אפשר להפחית מישרה ע"ח ימי מחלה? הרי סביר להניח שאזדקק להפחתת שעות אלה גם בעתיד ואינני מעוניינת בפרישה מוקדמת. אין לי מספיק שנות וותק לפנסיה.
תודה רבה