רופא תעסוקתי וזכויותי

רופא תעסוקתי קבע כי אתה איננו כשיר לתפקיד מסוים לא למקום עבודתך כך שאם יש באותו מקום תפקיד שאתה יכול למלא עם המגבלות שלך והמעסיק מעוניין בכך אתה יכול להמשיך בעבודה. אם לא הוא יפתר אותך כדת וכדין.

שלום

הרופא התעסוקתי קבע שאני לא יכול לחזור כלל לעבודתי בהתחלה הוא קבע שאחזור לעבודה קלה בלבד ואח"כ קבע שעליי לעזוב את העבודה ואמר לי לפנות לביטוח לאומי להערכת נכותי.
בעל הבית שלי (פרטי) מוכן לשלם לי פיצויים בתנאי שאחתום לו על חוזה שאני זה שמחליט לעזוב ושאני לא אתבע אותו בשום עניין בעתיד.
האם אני צריך לחתום על חוזה זה?

שאלה לפורום עו"ד

אתה חוזר על השאלה . לגבי מה לחתום או לא זה עניין משפטי לא רפואי יש לשאול עו"ד. לגבי מכתב פיטורין גם .