רופא תעסוקתי להורדת אחוזי משרה

שלום
ראשית אפשר להגדיר כי הוא כשיר לעבודה בהקף משרה של חצי משרה ולחשב את השעות החסרות למשרתו כחופש מחלה.(רופא תעסוקתי של קופ"ח). יש לבקב הפניה מרופא מטפל לקביעת כושר עבודה.
שנית אבא שלך זכאי לנכות בביטוח לאומי (נכות כללית)
שלישית אני מבין כי הוא לא מעוניין לצאת לפנסיה כי הוא גם יכול לצאת לגמלת נכות.

תודה רבה על התשובה.אכן אבי אינו מעוניין לצאת לפנסיה ומעוניין להמשיך לעבוד.הוא מקבל כעת גמלת נכות מהביטוח הלאומי וכן זיכוי במס הכנסה.במידה וישנו אישור לעבודה בחצי משרה על ידי רופא תעסוקתי ונגמרות שעות המחלה,האם ישנה השלמה כלשהי על ידי גורם אחר?
שוב תודה,
ענבל

שלום !
ההשלמה הנה דרך קרן פנסיה שלו !
הרי הוא עובד במשרד ממשלי ובטח יש לו קרן פנסיה.