האם אני נחשבת נפגעת עבודה?

שלום,
אני עובדת במוקד שירות טכני במשמרות. העבודה היא בישיבה רצופה של כמה שעות, אין אפשרות לקום כל הזמן יש הפסקות והעבודה בכללי מול מחשב ולקוח באוזניה לא מאפשרת לקום בכללי. אני עובדת למעלה משנתיים בחברה והתחילה לי בעיה רפואית בעקבות הישיבה הממושכת-אבחנה של פיסורה. לא עבדתי קרוב לחודשיים עקב הבעיה והמליצו לי לברר האם אני יכולה להחשב כנפגעת עבודה או בכלל מה עושים במצב הזה.
אודה לך על תגובתך.