תאונת עבודה וקיצור שעות עבודה

שלום
את צריכה הפניה מהרופא המטפל או האורתופד.

דיברתי הבוקר עם מרפאה תעסוקתית.העניין שיש להם תורים עוד המון זמן.
אם אני רוצה לחזור לעבודה למשרה חלקית והאורטופד ממליץ על כך,זה מספיק בשביל שביטוח לאומי ישלמו לי על החצי יום שאני לא עובדת בו?
כי אני לא רוצה להפגע כלכלית מזה

אי אפשר לדעת. תלוי בבודק מטעם ביטוח לאומי.

אז בעצם עדיף לי להשאר במחלה שניתנת ע"י האורטופד שתבטיח לי קבלת תשלום מביטוח לאומי כל עוד לא הגעתי ל 90 יום?
האם ככה אני מבטיחה את עצמי?

יש לינהוג בהתאם למצב בריאותי ובהתאם ליכולת בפועל וכמובן בהתאם להמלצות הרופאים.

ברור שיש לנהוג בהתאם למצב הבריאותי וזאת הכוונה.
המצב הנוכחי הוא שאני לא יכולה לשבת. למשך פרק זמן ארוך
רציתי לחזור לעבודה למשרה חלקית כדי לחזור לשגרה.
השאלה אם מבחינת ביטוח לאומי כל עוד אני במחלה הם משלמים ואילו כשאני בחצי יום בעקבות המלצת אורטופד לא בטוח שישלמו על חצי היום?

נגיד שסביר שהם יעדיפו לשלם חצי יום מיום שלם אבל את צריכה אישור מסודר . הבעיה השנייה זה ביטוח אם את בחופשת מחלה אסור לעבוד ואם ח"ח יש לך תאונת עבודה בזמן שאת כבר בתאונת עבודה זה פתח לסיבוכים . אני ממליץ על אישור מרופא תעסוקרתי והודעה לביטוח לאומי על כך.
נכון עם צפיפות הזמנים לפ]עמים חבל אבל יותר פשוט להיות במחלה עד הסוף

מנסיוני הרב בהשגת תורות בבתי חולים וכן במרפאות תעסוקתיות.
השיטה המומלצת היא לקבוע תור לעוד 3-4 חודש אם לא לעוד שנה.... ובמקביל להתחיל ולהתקשר יום יומית לברר האם בוטל תור בשבוע הקרוב.
מבטיחה לך שזה יקח פחות מחודש אם לא שבוע... בדוק.

שלום
המקרה שלי הוא : אני נפגעתי בעמוד השידרה והמקרה מוכר כתאונת עבודה והייתי חודשיים בבית , ולאחר מכן כמו שנרשם החלטתי לאט לאט לחזור לשיגרה והייתי אצל רופא תעסוקתי שבגלל קושי בישיבה לשעות ממושכות וקשיים נוספים המליץ על עבודה במשך 4 שעות ו 6 שעות ולאחר ועדה בביטוח לאומי ניתן נכות של 5% - מה שאומר שאין החזר כסף אפילו לא להשלמת שעות למשרה מלאה .

שכחתי לרשום : שלגבי החודשיים שישבתי בבית קיבלתי תשלום , אך בגלל שרציתי לחזור לעבודה כמה שיותר מהר אפילו אם מדובר בחצי יום אז מה שקורה הוא שאני עובדת חצי יום ולא מקבלת תוספת מביטוח לאומי

לא ברור מה השאלה?
אין אנו קובעים את חוקי ביטוח לאומי.

לא שאלתי אלא הגבתי למה שנשאל למעלה - שאם נשארים בבית במחלה מקבלים 75% מהשכר אך אם חוזרים לעבודה לחצי יום באישור רופא תעסוקתי לא בטוח שתקבל את השלמת השעות ( הכסף ) אלא תלוי בבודק מביטוח לאומי , למרות שלא ברור לי למה ביטוח לאומי לא משלים את שעות העבודה למשרה מלאה אם נקבע ע"י רופא תעסוקתי שלא ניתן לעבוד מעבר לשעות אלו