בקשה להמלצה

שלום רב!
קשה להגיד בלי לדעת מה מצבו הקליני. לדעתי רופא יכול לאשר את ההמלצה.
לגבי הקלות אין אני יודע. יש לבדוק מול רופא תעסוקתי בצה"ל

רופא תעסוקתי אישר לי שעות עבודה מקוצרות ללא הגבלת זמן. האם קביעתו מחייבת את המעסיק. או בגדר המלצה בלבד . אם מתקבלת החלטה בועדה של ביטוח לאומי שאיני זכאי לפיצוי בגין אי כושר. עדיין המלצת הרופא התעסוקתי שרירה?
תודה

המלצה של רופא תעסוקתי היא בגדר המלצה. הרי לא מדובר בגזר דין של השופט. מדובר בהמלצה רפואית. לרוב המעסיקים מקבלים את ההמלצה. לגבי ביטוח לאומי מדובר בשני מערכות שונות לכן המלצה של רופא תעסוקתי לא מחייבת את ביטוח לאומי ולהפך.

ראשית תודה על ההתייחסות המהירה.
אם אכן מדובר בגדר המלצה הרי שהמעסיק אינו מחוייב עפ"י חוק לקבל את ההמלצה אז מה בכל זאת עושים ? לגבי שאלתי השנייה אחדד , נצא מתוך הנחה שהמעסיק מקבל את המלצת הרופא התעסוקתי והוועדה הרפואית מאשרת אחוזים נמוכים אשר אינם מזכים בגמול אזי המלצתו של הרופא עדיין תקיפה.
מודה לך.