אישור מרופא תעסוקתי

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • אישור מרופא תעסוקתי
    מושיקו
    07/06/2015

    שלום

    לפני כחצי שנה נפגעתי בעבודה. התאונה הוכרה ע"י ביטוח לאומי. לפני כ3 חודשים חזרתי לעבודה מהחופשת מחלה של התאונה כשיש לי עדיין כאבים בידיים עקב התאונה וכמו כן אני סובל מcts (בעיה עצבית) באחת הידיים שנגרמה לי באותה התאונה.
    פניתי לרופא תעסוקתי והסברתי לו כי מאוד קשה לי להמשיך לעבוד כך בעבודה עם הכאבים הקשים בידיים
    והוא נתן לי אישור שאני עדיין כשיר לעבוד בעבודתי אך עם מגבלה לא לעשות מאמץ פיזי קשה של הידיים.
    שאלתי היא:
    איך אפשר לקבוע מהי עבודה פיזית קשה של הידיים?
    האם המעסיק רשאי לפטר אותי ללא פיצויים בטענה שאינני
    כשיר לעבודה ומפני שאני לא מצליח לעמוד בדרישות שהצלחתי לעשות לפני התאונה?

    תודה מראש

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    אישור מרופא תעסוקתי

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • אישור מרופא תעסוקתי - תגובה

    ד``ר טמיר גפן
    09/06/2015

    מעסיק במידה ומפטר אמור לשלם בהתאם לחוק.
    לגבי פגיעה מה נקבע ע"י ביטוח לאומי לגבי נכות בגין CTS?
    לא פורט מה עבודתך ?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו