אחריות של המעסיק על תנאי עבודה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • אחריות של המעסיק על תנאי עבודה
    מני
    04/12/2018

    שתי שאלות - בתאונת עבודה, א' האם אפשר לתבוע את המעסיק על רשלנות? ב' האם בחזרה לעבודה אחרי חופשת מחלה המעסיק חייב לוודא שתנאי העובדה עומדים בדרישות שקבע הרופא התעסוקתי? אם לא אז אפשר לתבוע אותו על כך?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • תאונת עבודה

    עו``ד אריק שלו
    16/12/2018

    ראשית, ניתן לתבוע מעסיק על רשלנות באם היתה רשלנות. שנית, באם המעסיק ממשיך להעסיק שאז כמובן הוא חייב לעמוד בדרישות הרופא. עם זאת, יכול להיות שהמעסיק יחליט על סיום העסקתו של עובד בשל העובדה שאין לו משרה מתאימה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו