שאלה קיבלתי מרופא תעסוקתי המלצה

ויש לי 38% נכות צהלית ברגל ובגב אני עדיין עובד רוצה להמשיך לעבוד בהתאם לאותן מגבלות שכתב הרופא התעסוקתי אני בן 62.5 ועל פני נראה לי שמנסים לסלק אותי בהליך רפואי לא ראוי

כל וועדה יכולה להחליט מסקנות שונות. לא סביר שיהיו לגמרי שונות אך המשמעות מבחינת עבודה יכולה להיות משמעותית. בכל ערכה יש לך אפשרות לערער.

מקביעתה של אותה ועדה !! שעל פניו נראית לי לא ראוייה בגלל נסיבות קיומה ,
אלא בגלל ההליך הבולשביקי הזה שבעצם מנסים לערער ת בטחוני ואת היכולות דלי בהתמודדות עם המצב שנוצר?
השאלה:
ה אם אני יכול להסתמך על האבחנה של הרופא התעסוקתי שנתן לי אותה ולא להופיע באותן ועדות??
מבלי שיגרמו לי סנקציות ואו סתם אי נעימויות ? בקשר לערעור ידוע לי התהליך,
אבל הוא ארוך ועד אז מה יהייה האם ייקוב כאן קביעת הוועדות( שלא ידוע לי בעצם מה תהייה קביעתן ) את ההר ואו אמשיך לעבוד עד העירעור?אבל מאחר ויש ריבוי וועדות כ-3 נראה לי כי יש כאן אקט לא ראוי בשימוש בהליך רפואי הרי החוק אומר שקביעתו של רופא תעסוקתי בנושאי תעסוקה הינו בלעדיות של רופא המומחה בתעסוקה

שלום רב!
רופא תעסוקתי שנותן המלצות במסגרת קופת חולים אלו המלצות לעיניין כשירותך לעבודה בעבודתך בלבד. לאומת זאת ועדש משרד הבריאות קובעת גם אחוזי נכות וגם התייחסותה לתעסוקה בכלל ולא לעבודתך הספציפית. לאור ההבדלים בגישה גם ישנם הבדלים בכמות הועדות וגם בתוצאות ובהחלטות של הרופאים. כמו כן הדבר תלוי בהשכלתך, הכשרתך וניסיון התעסוקתי שלך. גם יש התחשוב לגיל וכו' ישנם נתונים רבים שנלקחים בחשבון ע"י ועדת משרד הבריאות.
כמובן ניתן להיצתייד בחוות דעת מטעמך שבו רופא יסכם את כל הממצאים וגם אחוזי נכות הרפואייים ויכולת התפקודית שלך.
בכבוד רב ד"ר גפן