תאונה

לפני כמעט חודשיים בשבת בעלי נפצע כשרכב על האופניים ונפל, נגרם לו חתך עמוק במפשעה.לאחר שתפרו את החתך במיון הוא אושפז ליומיים ושוחרר.5 ימים לאחר מכן התעלף מספר פעמים ואושפז ובבית חולים גילו dvt באותה רגל ותסחיף ריאתי.השתילו מטריה לאחר חשד לתסחיף נוסף. יום לאחר הוצאת המטריה התגלתה טרומבוזה חדשה ברגל באותו וריד דרכו הוציאו את המטריה. כמובן שכל התקופה הזאת הוא מקבל תרופות מדללות דם וימשיך לקבל קומדין במשך שנה..הוא לא עובד מאז הנפילה מהאופניים. הוא עדיין חלש לאחר כל הארועים האלה ולא חזר לעצמו. בעבודתו הוא טכנאי שרות למכונות והעבודה כרוכה בנסיעות ועבודה פיזית במשך שעות ארוכות. לרוע המזל הוא עבד במקום העבודה הנוכחי פחות משנה לפני התאונה כך שלא נצברו לו זכויות להרבה ימי מחלה. יתכן ובשלב ראשון יוכל לחזור לעבוד מספר שעות ביום, אולם לפי הבנתי המעביד לא חייב להסכים לכך.הרופאה בקופת חולים שלחה בקשה לתור לרופא תעסוקתי.שאלתי :בהנחה שהרופא התעסוקתי יקבע שהוא יכול לעבוד במשרה חלקית בלבד בשלב זה ,הרי הקביעה איננה מחייבת את המעביד להעסיק אותו במישרה חלקית. אם כך מה התועלת בפניה לרופא תעסוקתי? אודה להתיחסותכם למצבו התעסוקתי לאור שרשרת הארועים שהתרחשה כאשר מדובר על תאונה שאיננה תאונת עבודה ולא תאונת דרכים.כמו כן האם יש לו זכות לתבוע את הביטוח הלאומי ו/או קרן פנסיה עבור הימים שנעדר מהעבודה . בתודה מראש.