מידע רפואי
פורומים
- קרינה סלולרית, סרטן
- אוסטאופורוזיס
- כושר גופני
- סוכרת נעורים, סוכרת ילדים
- רפואת מטיילים
- השאלת ציוד רפואי, ציוד שיקומי, ציוד אורטופדי
- פילאטיס
- נוירולוגיה, אפילפסיה
- כבדי ראיה, מחלות רשתית, ראיה ירודה
- דלקת פרקים, ראומטולוגיה
- פדיקור
- רפואת כף הרגל - פודיאטריה
- הכנה ללידה, קורס הכנה ללידה
- אימון אישי, קואצ'ינג
- בנות, העצמה נשית
מאמרים וחדשות
יועצים בתחום
טובי פלד
פסיכולוג ילדים ונוער פסיכולוג מומחה בעל קליניקה פרטית. מטפל ומאבחן פעוטות, נוער ומבוגרים. עובד בבתי ספר ובארגונים ציבוריים.ד"ר אליהו סמואל
פסיכותרפיסט ילדים ונוער פסיכותרפיה, פסיכואנליטיקאי. למד רפואה באונ` ת"א, התמחה ברפואת ילדים ובפסיכיאטריה של הילד והמתבגר. עבד כרופא פסיכיאטר בכיר ברמת חן ובהמשך שימש כמנהל יחידה בגיל הרך. הקים גן לילדים אוטיסטים. מנהל שירות פסיכיאטרי של הילד והמתבגר בב"ח ולפסון. יועץ מערכת החינוך באזור המרכז. עוסק בפרקטיקה פרטית בתחום הפסיכותרפיה בתל אביב בכל הגילאים.
- לחת בעבודה וטיפולי פוריותקרן16/12/2008
ערב טוב, לפני כחודש עברתי גרידה בשבוע 21, עקב צוואר פעור וקרומים חשופים. אני עובדת במקום עבודה ציבורי מאוד לחוץ, תורים ארוכים במקביל לטלפונים אינספיים ומס' מטלות רב בנוסף. ומרגישה שאני בלחץ תמידי בעבודה. שאלתי היא, מכיוון שזהו הריון שהושג לאחר שנים של טיפולים ומכיוון שאני צריכה לחזור לטיפולים נוספים. חשוב לי לנטרל את כל ההשפעות שיכולות להשפיע לרעה על ההריון הבא. הרגשתי היא שהלחץ בעבודה לא מיטיב עימי בתקופה זו. במידה ואני ניגשת לרופא תעסוקתי האם הוא יכול לתת לי איזושהי אסמכתא רפואית שאוכל להציג למעסיקיי על מנת שיעבירו אותי למקום עבודה עם סביבה רגועה יותר ועם אלו הפניות עלי לגשת לרופא? תודה
* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר תשובה
ד``ר טמיר גפן16/12/2008שלום!
לא ניתן לתת תשובה חד משמעית. דבר תלוי בהתרשמותו של רופא תעסוקתי ממקום העבודה ומעומס ואפשרויות העסקתך בעבודה אחרת.
בכבוד רב ד""ר גפן* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתרלקביעת תורסגירההריון ומתח
ד``ר מרק-אלן לוי18/12/2008בנוסף לשובתו של דר' גפן בעינייני הריון רופא נשים הינו הקברניט ואם אין כל המלצה מבוססת מצידו לא תוכלי לקבל המלצת של מקום עבודה אחר. גם לגבי שעות העבודה רק רופא נשים יכול להחליט שמדובר בהריון בסיכון ולהורות על ירידת משך העבודה או הפסקה. הכי טוב זה מעסיק שיבין אותך ונמתחים שלך ושבהבנה הדדית אתם תמצאו פיתרון .
* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתרלקביעת תורסגירה
שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו
ערוץ הבריאות
האם אתם אובססיבים?
.jpg)
.jpg)
.jpg)





.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)

