הוראת רופא תעסוקתי-

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

הוראת רופא תעסוקתי-
טלי כהן
19/03/2009

שלום רב, עקב נפילה במקום העבודה, נגרם לי שבר בכתף ונזק עצבי למקלעת הצווארית (רדיקולופתיה). רופא תעסוקתי קצב לי 6 שעות עבודה במקום 8. אני עובדת כמזכירה/מנהלת חשבונות מעבידי מבקש כי אעבוד מ: 10:00-16:00 אך אני מעוניינת להתחיל מ-08:00 בבוקר עד 14:00 משום שאלו השעות "הטובות" שלי-ככל שחולפות השעות הכאבים בכתף ובעמוד השדרה הצווארי מתגברים ואני מתקשה לשבת על כסא ולעבוד מול מחשב. שאלתי-האם המעביד יכול לכפות עלי את שעות עבודתי כרצונו, והאם רופא תעסוקתי יכול לתת לי אישור והוראה למעביד גם לגבי מועד השעות הרצוי? תודה רבה, טלי

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
הוראת רופא תעסוקתי-

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
שעות עבודה
ד``ר מרק-אלן לוי
19/03/2009

כאשר מדובר בשעות עבודה שיגרתיות אין לרופא תעסוקתי מה להוסיף

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
המלצת רופא.
ד``ר טמיר גפן
19/03/2009

הי
רופא תעסוקתי קבע 6 שעות לכן אין אני רואה הבדל משמעותי לגבי תחילת שעות העבודה. הרי בתור מזכירה אין הבדל האים עבודה תתחיל ב 8:00 בבוקר או ב- 10:00 בבודר. להפך יש לך זמן לנוח בבוקר, להתרגן. והמעסיק יכול לבקש ממך להתחיל לעבוד בשעה 10:00 בבוקר.
ד"ר גפן

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום