מידע רפואי
פורומים
- קרינה סלולרית, סרטן
- אוסטאופורוזיס
- כושר גופני
- סוכרת נעורים, סוכרת ילדים
- רפואת מטיילים
- השאלת ציוד רפואי, ציוד שיקומי, ציוד אורטופדי
- פילאטיס
- נוירולוגיה, אפילפסיה
- כבדי ראיה, מחלות רשתית, ראיה ירודה
- דלקת פרקים, ראומטולוגיה
- פדיקור
- רפואת כף הרגל - פודיאטריה
- הכנה ללידה, קורס הכנה ללידה
- אימון אישי, קואצ'ינג
- בנות, העצמה נשית
מאמרים וחדשות
יועצים בתחום
טובי פלד
פסיכולוג ילדים ונוער פסיכולוג מומחה בעל קליניקה פרטית. מטפל ומאבחן פעוטות, נוער ומבוגרים. עובד בבתי ספר ובארגונים ציבוריים.ד"ר אליהו סמואל
פסיכותרפיסט ילדים ונוער פסיכותרפיה, פסיכואנליטיקאי. למד רפואה באונ` ת"א, התמחה ברפואת ילדים ובפסיכיאטריה של הילד והמתבגר. עבד כרופא פסיכיאטר בכיר ברמת חן ובהמשך שימש כמנהל יחידה בגיל הרך. הקים גן לילדים אוטיסטים. מנהל שירות פסיכיאטרי של הילד והמתבגר בב"ח ולפסון. יועץ מערכת החינוך באזור המרכז. עוסק בפרקטיקה פרטית בתחום הפסיכותרפיה בתל אביב בכל הגילאים.
- האם תתכן קביעת אי כשירותגילה10/08/2009
שלום.
אני נוטלת תרופה נגד דכאון (לוסטרל) במינון מאד נמוך (0.25 מ"ג). האם זה מוכרח להופיע בטופס סיכום המידע הרפואי- או שהרופא יכול להשמיט? האם יכולים להחליט שאיני כשירה לעבודה על סמך זאת? (אני עובדת במקום מזה מספר חודשים- ולדעתי אין כל מניעה שאמשיך בכך- אבל אני חוששת. מדובר בעבודה מקצועית עם אנשים). למעשה אם הייתי יודעת שאצטרך לדווח על התרופה כבר הייתי מפסיקה לקחת אותה- היא נלקחה לצרכי מניעה, ובהחלט יכולתי להפסיק.
האם ידוע לכם מה הסיכוי שנטילת תרופה שכזו תסכן את סיכויי להמשך העבודה? האם אתם יודעים על מקרים בהם לא קיבלו אדם לעבודה מסיבה כזו או דומה?
תודה!* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר המשך כושר עבודהב.
ד``ר טמיר גפן10/08/2009הי!
נטילת תרופה זו לא צריכה לגרום בדרך כלל לקביעת אי כושר עבודה רק מסיבה זו. במידה ומצבך הרפואי יציב אין אני רואה מניעה להמשך עבודהושוב במדיה ותנאי העסקת העובד לא דורשים אחרת.
ד"ר גפן* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתרלקביעת תורסגירהתודה! אבל מה פירוש
גילה23/08/2009"במידה שתנאי העסקת העובד אינם דורשים זאת"? האם ייתכן שבתנאים הרפואיים של העסקתי נכלל שאיני נוטלת תרופה פסיכיאטרית? האם אתה מכיר מקרים כאלה שבהם לא משנה מה מצב העובד, מספיק שהוא נוטל תרופה פסיכיאטרית על מנת שייקבע שאינו כשיר לעבודה?
תודה!* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתרלקביעת תורסגירה
שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו
ערוץ הבריאות
האם אתם סובלים מחרדות?
.jpg)
.jpg)
.jpg)





.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)

