רופא תעסקתי

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • רופא תעסקתי
    תמיר
    05/01/2010

    שלום
    אני בן 21 עם וותק בעבודה של 4 שנים
    יש לי בעיה ברגל ימין רופא תעסוקתי ואורטופד קבעו שאני לא יכול לעבודבעבודתי שדורשת ממני ללכת הרבה להרים משאות כבדים ועבודה פיזית קשה בגל הכאבים העזים ברגלי
    1 שלחתי את המכתב למעסיק שלי בדואר רשום האם זה מכסה את חובתי להודיע לו על זה?
    2 תוך כמהזמן המעסיק צריך להודיע לי אם הוא מפטר אותי או מוצא לי עבודההעומדת תחת המוגבלויות האלה?
    3 האם אני צריך להגיש מכתב התפטרות מעסיק בעקבות מצבי הבריאותי?
    תודה מרא'

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    רופא תעסקתי

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • מגבלות

    ד``ר טמיר גפן
    05/01/2010

    הי!
    המעסיק לא חייב לפתר אותך במידה וימצא עבודה מתאימה למגבלות.
    תברר מול המעסיק האים יש לו אפשרות לתת עבודה מתאימה.
    במידה ואין לו עבודה מתאימה ניתן תבקש מרופא תעסוקתי מכתב עבור מעסיק לעניין אי כושר.
    ד"ר גפן

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו