הפנייה למרפאה תעסוקתית

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • הפנייה למרפאה תעסוקתית
    אלון
    18/03/2010

    יש לי נכות אורטופדית בקרסוליים (צבאית) המעסיק שלי הפנה אותי לעבוד מעמידה משמרת של 8 שעות. סירבתי בטענה כי אינני מסוגל לעבוד בעמידה ממושכת שכזו. מאז עברו 5 חודשים ועדיין לא קיבלתי הצעת עבודה אחרת. בינתיים התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש (ללא עבודה בעמידה) המעסיק הקודם לא מוכן לפטר אותי, אני עדיין "מועסק" על ידם - בפועל לא עבדתי 5 חודשים. אני צריך אישור מרפאה תעסוקתית שיש לי בעיה לעבוד בעמידה ולהגיש את זה למעסיק שעימו אני נמצא בשל כך בתהליכים משפטיים. המעסיק לא מוכן לתת לי הפנייה למרפאה תעסוקתית. יש לי הפנייה מעו"ד ומאורטופד עם כל החומר הרפואי הנדרש. בקופ"ח מכבי במרפאה התעסוקתית לא מוכנים לקבל אותי ללא הפנייה מהמעסיק. מה אני עושה במקרה כזה במסגרת שירות הבריאות המגיע לי מקופת החולים (בלי ללכת לרופא פרטי) ?
    תודה רבה על ההייחסות.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    הפנייה למרפאה תעסוקתית

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • אישור

    ד``ר מרק-אלן לוי
    18/03/2010

    מוזר. במכבי ובכל קופה מקבלים ע"ס הפניה של המעביד או של רופא המטפל או רופא מקצועי אחר.
    אם עזבת את מקום עבודתך נראה לי שיש למעביד הקודם סיבה טובה לפטר אותך. כי למעשה התפטרת . לא ברור למה הוא צריך מכתב. אתה גם יכול לבקש מהמעביד החדש להפנות אותך .

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • הפנייה

    אלון
    18/03/2010

    עבדתי באבטחה כסטודנט
    היום אני עובד בהייטק
    אין קשר בין העבודות המעסיק הנוכחי לא ייתן לי הפנייה כזאת.
    לא התפטרתי - אני עדיין "מועסק" שם.
    האם ידוע לך על חוק חדש כלשהו שמרפאה תעסוקתית מקבלת רק הפניה ממעסיק ?
    אני נמצא בשל כך במאבק משפטי מול מעסיק האבטחה
    אני צריך אישור הנ"ל מרופא תעסוקתי - למה הם לא נותנים לי, לא ברור לי.
    תודה רבה על ההתייחסות
    אלון

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • הפנייה

    אלון
    18/03/2010

    עבדתי באבטחה כסטודנט
    היום אני עובד בהייטק
    אין קשר בין העבודות המעסיק הנוכחי לא ייתן לי הפנייה כזאת.
    לא התפטרתי - אני עדיין "מועסק" שם.
    האם ידוע לך על חוק חדש כלשהו שמרפאה תעסוקתית מקבלת רק הפניה ממעסיק ?
    אני נמצא בשל כך במאבק משפטי מול מעסיק האבטחה
    אני צריך אישור הנ"ל מרופא תעסוקתי - למה הם לא נותנים לי, לא ברור לי.
    תודה רבה על ההתייחסות
    אלון

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • הפניה

    ד``ר מרק-אלן לוי
    18/03/2010

    עניין המגבלות כן יכול לעניין המעביד החדש . גם לי לא ברור ההפניה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו