שלום

אני עובדת כטלפנית בחברה גדולה
כבר חודש סובלת מכאבי ראש חזקים וקבועים, בנוסף חווה קוצר נשימה, ורטיגו, בחילות והקאות.
אני לא מצליחה לעבוד ובכל פעם שמגיעה לעבוד נשלחת הביתה מוקדם
המעסיק ביקש שאביא לו אישור מרופא תעסוקתי שאיני יכולה לעבוד
אני נמצאת כרגע בבירור נוירולוגי וצריכה לעבור MRI וניקור מותני
שאלתי היא האם רופא תעסוקתי יכול לבצע קביעה בטרם יש אבחנה? אם כן על סמך מה?
ובנוסף, האם יש צורך בהפניה מרופא משפחה?