מידע רפואי
פורומים
- קרינה סלולרית, סרטן
- אוסטאופורוזיס
- כושר גופני
- סוכרת נעורים, סוכרת ילדים
- רפואת מטיילים
- השאלת ציוד רפואי, ציוד שיקומי, ציוד אורטופדי
- פילאטיס
- נוירולוגיה, אפילפסיה
- כבדי ראיה, מחלות רשתית, ראיה ירודה
- דלקת פרקים, ראומטולוגיה
- פדיקור
- רפואת כף הרגל - פודיאטריה
- הכנה ללידה, קורס הכנה ללידה
- אימון אישי, קואצ'ינג
- בנות, העצמה נשית
מאמרים וחדשות
יועצים בתחום
טובי פלד
פסיכולוג ילדים ונוער פסיכולוג מומחה בעל קליניקה פרטית. מטפל ומאבחן פעוטות, נוער ומבוגרים. עובד בבתי ספר ובארגונים ציבוריים.ד"ר אליהו סמואל
פסיכותרפיסט ילדים ונוער פסיכותרפיה, פסיכואנליטיקאי. למד רפואה באונ` ת"א, התמחה ברפואת ילדים ובפסיכיאטריה של הילד והמתבגר. עבד כרופא פסיכיאטר בכיר ברמת חן ובהמשך שימש כמנהל יחידה בגיל הרך. הקים גן לילדים אוטיסטים. מנהל שירות פסיכיאטרי של הילד והמתבגר בב"ח ולפסון. יועץ מערכת החינוך באזור המרכז. עוסק בפרקטיקה פרטית בתחום הפסיכותרפיה בתל אביב בכל הגילאים.
- רופא תעסוקתילונה07/11/2010
אני מורה למעלה מ20 שנה.לאחרונה התגלו אצלי מספר פריצות דיסק.רופאי נוירוכרוג ורופא עמוד שדרה סבורים שזה כתוצאה מהעבודה-רכינה יומיומית לשולחנות התלמידים ועוד, כמו כן לדעתם לאור החמרה במצב עם חזרתי לעבודה טענו שניהם שאופי עבודתי הוא גורם מחמיר למצבי ,מה שאכן קורה.
הומלץ לי לפנות לרופא תעסוקתי .אינני מעונינת השנה להפחית ממשרתי,למרות הקשי הרב,כי אני חשה אחריות כלפי תלמידי.במידה ואפנה לרופא תעסוקתי,על מנת להתיעץ אתו והוא ימליץ בכ"ז על הפחתת שעות העבודה,ולא אממש את המלצותיו,האם זכויותי מול המעביד ואו הבטוח הלאומי עלולות להפגע בעתיד במידה ומצבי יחמיר מעבר למה שהוא עכשיו?* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר רופא תעסוקתי - תגובה
ד``ר מרק-אלן לוי08/11/2010שלום
ראשית כל הקשר הסיבתי בין עבודתך לבעיה הרפואית שלך לא כל כך ברור. היות ואין כאן עומס רב על הגב ברכינה על שולחנות התלמידים כך שלא בטוח בכלל שהביטוח הלאומי תכיר בבעיה כבעיה תעסוקתית.(אולי את מרימה משקולות או מגדלת פרחים בזמנך הפנוי.....)
שנית אם אין בכוונתך להפחית בשעות עבודה או בחלקיות משרה למה לפנות לרופא תעסוקתי? הרי זאת המטרה.
שלישית את עדיין יכולה להגיש תביעה לביטוח הלאומי שיכירו (או לא) את הבעיה כמחלת מקצוע (ממש לדעתי סיכוי נמוך) הכרה בנכות מסויימת לא מתורגם בהכרח בהפחתת שעות עבודה.
בהצלחה* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתרלקביעת תורסגירה
שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו
ערוץ הבריאות
האם אתם עצבניים?
.jpg)
.jpg)
.jpg)





.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)

