תשלום ימי מחלה בתאונת עבודה.

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • תשלום ימי מחלה בתאונת עבודה.
    העובד השואל
    03/02/2011

    שלום.

    1. האם יש לעובד חדש (שלא צבר וותק בעבודה) זכות לקבל תשלום בעבור (שלושה) ימי מחלה שהוכרו כתאונת עבודה?

    2. מי אמור לשלם שלושה ימים המעסיק או ביטוח לאומי?

    3. האם העובד אמור לקבל תשלום מלא עבור ימי המחלה שנגרמו מתאונת עבודה?

    4. האם הימים האלו יורדים ממניין "ימי המחלה" השנתיים?


    תודה מראש

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • תשלום ימי מחלה בתאונת עבודה. - תגובה

    ד``ר מרק-אלן לוי
    06/02/2011

    בתאונת עבודה אין חור משלמים מהיום הראשון או המעביד או ביטוח לאומי . בדרך כלל 12 ימין הראשונים על חשבון המעסיק. זה לא יורד מהמינין של ימי חופש מחלה.לגבי האם 100% או 70% אינני יודע.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו