מי משלם במקרה של הגבלת שעות עבודה?

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • מי משלם במקרה של הגבלת שעות עבודה?
    אלברט
    06/02/2011

    שלום.
    חליתי, וקיבלתי אישור מרופא תעסוקתי לתנאי עבודה של עד 5 שעות עבודה יומיות.
    המעסיק משלם לי לפי השעות שעבדתי(5 שעות ביום)
    השאלה שלי, מי צריך לשלם את ההפרש(4-5 שעות עבודה נוספים) ומהי הפרוצדורה בעניין?
    האם ביטוח לאומי משלם את ההפרש?
    על מי מוטלת החובה להגיש את הטפסים, ולאן?


    תודה רבה לכל העונים.
    אלברט

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • מי משלם במקרה של הגבלת שעות עבודה? - תגובה

    ד``ר מרק-אלן לוי
    07/02/2011

    שלום
    אם מדובר במחלה עקרונית השעות החסרות הינן שעות מחלה שצריכות להילקח מהחופש מחלה שלך.(אפשר לבקש מהרופא שקבע את המגבלה שהוא יוסיף "את השעות החסרות יש לחשב כחופש מחלה")
    אם מדובר בתאונת עבודה קביעת הרופא תעסוקתי אינה מספיקה יש לפנות לוועדה רפואית של הביטוח הלאומי לקביעהת נכות חלקית זמנית.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • מי משלם במקרה של הגבלת שעות עבודה? - תגובה

    ד``ר טמיר גפן
    07/02/2011

    הי!
    ברצוני להוסיף שבמידה וסיימת ימי מחלה שלזכותך ויש לכך ביטוח או קרן פנסיה ניתן לבדוקת גם מול הגורמים הללו במידה והתנאי הפוליסה או תנאי קרן פנסיה מאפשרות אי כושר חלקי.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו