ימי מחלה

רופא תעסוקתי קובע את יכולתך לשוב לעבודה בהיקף מלא או בחצי משרה וכיוצ"ב.
אם החומר הרפואי ומצבך הרפואי תומך בטענתך כי אין ביכולתך לשוב לעבודה ז אין כל חשש. העובדה שהמומחה בקופ"ח לא "נותן" חופש מחלה אינה אומרת כי הוא אינו יכול להעריך האם את כשירה לשוב לעבודה.

מה סיבת המחלה?

תאונת דרכים שבעקבותיה שבר וקרע בגיד הפיקה.
קיים גם חשש לקרע ברצועה הצולבת ברגל השניה שאובחן רק בתחילת שבוע זה ויבדק בעוד שבועיים בבדיקת MRI.
מתקשה לעמוד ולשבת בפרק זמן מסויים.
האורטופד המליץ על חודש חופש נוסף, רופא המשפחה הפנה לרופא תעסוקתי שיתפנה אלי רק בעוד כחודש. יתכן שבעוד חודש אהיה כבר כשירה לעבודה מה שכרגע לא! השאלה היא האם הרופא התעסוקתי יכול לתת אישור על חודש נובמבר כאשר אני נבדקת רק בחודש דצמבר?
כרגע אני בבית וחוששת שהחודש הזה לא יאושר לי כשאבדק על ידי הרופא התעסוקתי.
תודה

האם הגשת תביעה לחברת הביטוח לקבלת תשלום תכוף?