שאלה בענין תביעה נגד המל"ל

לכ" עו"ד בועז שלום רב

ב2005 עברתי ארוע לב שנבע מתאונת עבודה שעברתי לפני שנים רבות.
ב-2008 הגשתי תביעה על החמרת מצבי לפי תקנה 36 שמקורה בתאונת עבודה הנ"ל.
ועדה רפואית מדרג ראשון-רופא יחיד- דחתה את תביעתי והגשתי ערעור.

וועדת העררים קבלה את טענותי , וקבעה הגדלת אחוזי נכות
מעבודה בגין החמרה זו.אך התחולה שנקבעה ,היא רק מתאריך הגשת התביעה ב2008, ולא ממועד הארוע שהתרחש ב-2005
הגשתי תביעה לביה"ד לעבודה להכרה בנכות החל מיום הארוע, והדגשתי שאני לא מערער על אחוזי הנכות שנקבעו, כי הם נראים לי סבירים ומתאימים למצבי.
המל"ל הגיש מצדו כתב הגנה, ובו בין היתר טען, שעלי לערער על החלטת הועדה הרפואית והיא שתקבע ממתי התחולה
שאלתי! האם הועדה תדון מהתחלה גם בקביעתה לגבי ההחמרה וסיבותיה והיא רשאית לבטל את ההכרה הרפואית הקודמת, ולשלול את ההחמרה הקשורה לעבר הרחוק(כלומר להפוך את החלטתה לגמרי),או שהיא תעסוק רק בצד המנהלי של מועד התחולה,ולא בקביעה הרפואית שנתקבלה על ידה בערעור

ואני מודה מאד לכולם
סיגלית