שמירת הריון

שלום רב, החל מחודש מרץ אני מקבלת מביטוח לאומי גימלה לשמירת הריון עד לתאריך הלידה המשוער שלי באוקטובר 2010 . אני מבוטחת דרך עבודתי בחברת מגדל וכשיצאתי לשמירה נאמר לי כי אני זכאית לתבוע את ביטוח המנהלים שלי לאובדן כושר עבודה, מחברת מגדל אישרו לי את התביעה והפיצוי החודשי הינו כ- 2700 ש" לחודש לפני ניכויים ובגלל שאני מקבלת גימלה מביטוח לאומי נדרשתי על ידי חברת מגדל לבצע תיאום מס, ביצעתי תיאום מס ובמס הכנסה נאמר לי כי אני לא צריכה לשלם ביטוח לאומי בשני המקומות ולכן עלי לפנות לביטוח לאומי, פניתי לביטוח לאומי ונאמר לי כי אני לא יכולה לקבל גם גימלה מביטח לאומי וגם פיצוי מחברת הביטוח וברגע שביטוח לאומי ידע על כך יפסיקו לי את גימלת השמירה ויחייבו אותי עבור כל החודשים שקיבלתי גימלה מביטוח לאומי. האם הדבר הוא נכון? האם אני לא זכאית לממש את זכותי גם מביטוח לאומי וגם מהביטוח הפרטי שיש לי? מהם זכוייותי ומה לעשות? (סליחה על הטקסט הארוך) אודה לתשובתכם.