בין מחלת מקצוע לתאונת עבודה

היי הגשתי בקשה לתאונת עבודה עקב פריצות דיסק שהיו לי.שהוחמרו בפעולת עבודה בסבלות.
בנוסף יש לי מכתב מהרופאה תעסוקתית להכרה במחלת מקצוע.אך לא נתתי להם א המכתב.כי אני מעדיף שיכירו כתאונת עבודה.אך אם כן אתן להם..הם יכולים להכריח אותי לעזוב את העבודה שאני עובד בה?ולא להכיר בתאונת עבודה?כי הפריצות ידסק יכול להחמיר ויגידו לי לחפש עבודה קלה.ולא לשלם לי נכות?בגלל זה לא נתתי להם את המכתב ממחלת מקצוע.והקטע שזזה באמת החמיר שעשיתי פעולה מאד כבדה.וקרה לי משהו..לפני זה חייתי עם הבלטים שלא השפיעו עליי