כיצד להתמודד מול מנהלת

שלום נורית,
הכל מתחיל ונגמר בביטחון עצמי.ביטחון עצמי כזה שגם המנהלת לא מצליחה לערער.
להיות בעלת ביטחון עצמי לא בהכרח אומר להיות מושלמת אלא, סומכת על עצמי שכל מה שיבוא מולי אסתדר איתו.זה אומר שאיני חפה מטעויות,אבל אני עומדת מאחוריהן באחריות ונכונות לתקן במידה ויש צורך.כשאני לא מנסה להיות מושלמת אלא עושה הכי טוב שאני יכולה באמת,קשה לערער אותי.המשיכי לעשות מה שאת עושה באמונה.

מנסה מאוד אך היא ממשיכה הוחלט לקבל את דעתה מתוך החלטה ארגונית ולא כי אני טועה או לא עבדתי טוב והוצע לי תפקיד ניהולי חלופי ,אני חשה פגועה מאוד, כתבתי למנהלה והוא ייפגש עימי השבוע ,בטוחני שהיא תנסה להשמיץ אותי ,האם יש דגשים מסויימים שכדאי שאדע?

תודה נורית

כדאי להיות מאד ברורה לעצמך, לגבי מה שאת רוצה להשיג מן הפגישה הזו,לפני שאת נפגשת עם המנהל.
שימי את הפוקוס על מה שחשוב לך ולא על מה שאולי מישהו אומר עלייך.
בהצלחה.

הייתי
הפגישה הייתה לא נעימה בפגישה נוכחי המנהלת ,רופא מחוזי וראש מחוז בסופה אמרתי שאם כך המנהלת שלי מרגישה אין טעם שאמשיך בתפקידי ,הרופא המחוזי שאל שוב וחזר על דברי ,אמרתי שלמעשה אין טעם שאגיב (לעצמי אמרתי: האם אוכל לאמר לבכירים ממני שאינם אומרים אמת? )ראש המחוז הופתע ואמר כי חלק מתפקידי למורת רוחה של המנהלת שלי ושל הרופא המחוזי ישאר שלי וכי אני אוביל את התחום! המנהלת שלי ניסתה למחות והוא אמר "שלא תנסי .." אני קמתי ואמרתי למנהלת שלי כי אני מקווה שכאשר היא קמה בבוקר ומסתכלת על עצמה במראה היא שלמה עם מה שאמרה והלכתי....
ראש המחוז יצר עימי קשר ואמר שהוא מאוד מאוכזב מהתוצאה וכי כמוני גם הוא הופתע הסברתי שאני מצפה לקבל תפקיד ניהולי מחוזי הראוי ליכולותי ולמעמדי ,הבטיח שיחפש וכי עד אז אני אמשיך בתפקידי .אני מאוכזבת מאוד!!אך מתחילה להשלים עם זה ולהבין שבארגון לא הצודק מצליח כי אם האינטרסים של הארגון הם אשר מכתיבים ,ראש המחוז אמר לי שהוא גילה שאם המנהלת שלי הייתה מנהלת טובה או חזקה הייתה יודעת לעשות DELETE וכי הוא מעריך אותי מאוד את יכולותי את חוזקותי ,אני כעת ממתינה להצעת תפקיד חלופית (ב50% תקן )בשאר התקן אני מובית תחום מחוזי .מאוד מאוכזבת בתחושה שקינאה ניצחה ועצובה מעט שאוותר על תפקיד אותו אהבתי ושאתגר אותי
מה דעתך?כיצד עלי לנהוג?
תודה רבה ושנה טובה

שלום נורית,
לא ברור לי מדברייך לאיזו תוצאה ציפית.
נישמע כי הרופא המחוזי הביע תמיכתו בך ובכל זאת בחרת לוותר על תפקידך.
אני מניחה כי זה נובע מהרצון לא לפגוש בקשיי ההתמודדות עם המנהלת.
אם קיימת האפשרות להשאר בתפקיד הנוכחי וזה מאד חשוב לך לא תהיה ברירה אלא להמשיך להתמודד עם המצב. אם בכל זאת הקושי עולה על הרצון להמשיך בתפקיד שאת אוהבת ומאתגר אותך,נשאר לקוות כי התפקיד הבא אותו תקבלי יהיה לא פחות טוב ואולי אפילו טוב יותר.כך או כך אין לדעת לאן דברים יתפתחו.
החיים מזמנים לנו כל מיני התמודדויות,מול מצבים ומול אנשים.אני לא חושבת שיש דרך אחת נכונה להתמודד איתם.תמיד יש מספר אפשרויות.
נסי לברר עם עצמך מה הדרך שמתאימה לך על סמך יכולותייך כרגע(המקצועיות,הרגשיות,רמת האנרגיה וכו') ,מה חשוב לך יותר ומה חשוב לך פחות נכון לעכשיו.
בהצלחה,שנה טובה ומתוקה.