רכב ליסינג - אשמח לחוות דעתך

שלום,

שלחתי הודעה זו לפני מספר ימים - אשמח מאוד לחוות דעתך

ילדתי לפני חודש וכעת פנתה אלי החברה בדרישה להחזיר את רכב הליסינג ואת הטלפון, כאשר בעת התחלת העבודה יכולתי לבחור בין קבלת רכב לבין תוספת שכר (כלומר הרכב הוא חלק מתנאי העסקתי ואינו דרוש לי לביצוע תפקידי)
אני מבינה כי אין חובה חוקית להשאירם אצלי וכי יש לבחון את הנוהג בחברה.
בחברה אין תקדים לעובדת שברשותה רכב ליסינג שיצאה לחופשת לידה, אך כאשר המנהלת שלי יצאה לחופשת לידה לא נלקח ממנה הטלפון וכן שולמו לה הוצאות הרכב שלה כרגיל.
האם זה מספיק כדי לבסס "נוהג"?
האם זה לא פסול כי לא ניתנה לי הודעה מראש לפני חופשת הלידה כדי לאפשר לי להתארגן?
האם מותר לי לדרוש כי תנתן לי הודעה בכתב?
מה מומלץ לעשות במצב זה?
תודה!