פורום זכויות נשים בהריון, זכויות לאחר לידה - יש לך שאלה?

נימצאת בחופשת לידה , הודעתי למעסיק באמצע חופשה שאני חוזרת לאחר 7 חודשים (במאי) כרגע מעוניינת להיתפתר .לפי חוקי עבודה צריכה להודיע חודש מראש.
שאלה! אם הודיעתי למעסיק על חזרה במאי אבל עדיין לא חזרתי יכולה לשנות דעתי לא משנה אם נשאר פחות מחודש ,להיתפתר ולקבל כל מה שמגיעה לי?

האם מותר לפטר אישה בזמן טיפולי פוריות (ivf) לילד שלישי? והאם פיטורים עקב שינוי מבנה ארגוני (ביטול התקן) דינם כפיטורים רגילים? תודה

שלום רב ; נמצאת בשבוע 22+6 היום מחר אני עומדת לעבור השראת לידה לאחר שבבדיקה אצל רופא לא נמצא דופק : שאלתי היא מחר אהיה לפי וסת וחישוב גיל הריון ע״פ אולטרסאנד ראשונים בשבוע 23 : האם אהיה זכאית לזכויות כל יולדת גם אם העובר נמצא מת ומתאים לשבוע 20? איך הביטוח מחשב שבועות לפי וסת או אולטראסאונד אחרון

היי , אני נמצאת בשבוע 20+3 ימים עקב תסמונת דאון הופניתי ל הפסקת הריון אני רוצה לתכנן את ההפסקה לשבוע ה22 כדי שאוכל לקבל את זכויותיי לפחות מביטוח לאומי ולהיות בחופש מהעבודה. שאלתי היא האם מספיק לעשות את ההפלה בשבוע 22+0 או שזה חייב להיות ב22+6 כדי שייחשב בביטוח לאומי … תודה רבה מראש על התשובה

שלום ,
ברצוני לדעת מה זמן המקסימום שאני יכולה להאריך את החופשת הלידה מלבד השלושה חודשים שהם בתשלום .
לידיעה - זמן מקומי בעבודה הוא 3 שנים .

אודה על מענה דורין .

אני עובדת בעבודה במשרה של 8 שעות ביום 5 ימים בשבוע ויש בד"כ חצי שעה הפסקה ביום.
רציתי לברר האם לאחר שאני חוזרת מחופשת לידה אני זכאית לשעת הנקה כך שאני יעבוד 7 שעות ביום במקום 8 שעות?

בס"ד
שלום רב , אני עובדת בחברת תקשורת כ8 שנים . כרגע אני בחופשת לידה ברצוני לדעת אם אתפטר בתום חופשת הלידה עקב טיפול בילד כיצד יחושבו דמי האבטלה מאחר ובתקופה שקדמה ללידה הייתי בשמירת הריון ?
2. אם אאריך את חופשת הלידה עד לחצי שנה איך אז יחושבו דמי האבטלה בהתחשב שוב בשמירת ההריון?
3. אם עברתי שימוע לפני שנכנסתי להריון ובעקבות טיפולי פוריות נדחה הליך הפיטורין האם יכולים לפטר אותי לאחר חופשת הלידה ?

כמחליפה, האם אני זכאית לשכר זהה לזו שאני מחליפה אותה? האם המעסיק יכול לתת לי שכר נמוך יותר מבלי סיבה?

היי יצאתי לחופשת לידה ב28/6/17 והארכתי והמשכתי לחופשה ללא תשלום אני בקרוב אמורה לחזור לעבודה .
אני לא מעוניינת לחזור אני רוצה לטפל בבן שלי
כמה שאלות
1- כמה זמן מראש ומתי אני אמורה להודיע למעסיק על התפטרותי?
2- האם אני זכאית לאחר מכן לחתום אבטלה ולקבל דמי אבטלה?

שלום,
אני עובדת בשני מקומות עבודה שונים כשבאחד מהם העבודה כוללת גם עבודה פיזית. הרופא נתן לי חופשת מחלה עד ללידה (כ7 שבועות). רציתי לדעת:
א. האם מקום העבודה יכול לחייב אותי להקדים את חופשת הלידה/לתבוע שמירת הריון או שימים אלו יכולים לרדת מימי המחלה הצבורים?
ב. האם המעסיק יכול למנוע ממני קבלת תשלום עבור ימי המחלה כיוון שהם צמודים לחופשת הלידה?

שלום .
עברתי תאונת דרכים בדרך לעבוד בתחילת הריון.. לפי בדיקת emg מראה שיש פגיעה עצבית בשורש בצוואר.
רציתי לדעת מה קורה עם רופא תעסוקה קובע שאני יכולה לעבוד רק 4 שעות. האם המעסיק יכול לסרב? דבר נוסף אם המשכורת נפגעת אני מאמינה שגם חופשת הלידה ומענק לידה גם כן? ממי אני גובה את ההפרשים?

אני בחודש 8. עובדת במשמרות. קיבלתי אישור מרופא הנשים שלי שאין להעסיק אותי במשמרת ערב, מסיבה רפואית. אציין שחוזה העבודה שלי אומר עבודה של 5 ימים בשבוע ומשמרת אחת של סופ"ש לסירוגין
האם המעסיק חייב למצוא פתרון עבורי, ולהעסיק אותי בכל ה5 ימים? או עלי לרדת בכמות המשמרות? ולספוג את הנזק בשכרי כתוצאה מכך?

שלום רב,
אני מתפטרת ממקום עבודתי עד 9 חודשים לאחר לידה.
במכתב התפטרות רשמתי שזה לצורך גידול ילד.
השאלה שלי היא אם אני זכאית לקבל משכורת עבור חודש נוסף (הודעה מוקדמת )?
לפי מה שהבנתי הדין הוא כדין מפוטר .ושאלה נוספת אם התשובה היא כן האם אני גם צריכה לעבוד במהלך החודש הזה ?
תודה מראש

תודה על תשובתך המהירה.ידוע לי שיש תקופת המתנה של 90 יום.מה שחשוב לי לדעת איך נקבע גובה של דמי אבתלה.זה יכול לעזור לי להחליט אם לנצל את החופשה או לפדות.אני מעונינת להשאר בבית כמה שיותר.מה טיעונים בעד ונגד פידיון החופשה.?

שאלה . במידה והרופא נתן שמירה מתחילת הריון משבוע 7 . מה אומר החוק אני חייבת להגיע לעבודה עד שביטוח לאומי מאשר את התביעה תודה על תשובה .