פורום זכויות נשים בהריון, זכויות לאחר לידה - יש לך שאלה?

פורום זכויות נשים בהריון, זכויות לאחר לידה עוסק בנושאים: זכויות נשים בהריון, זכויות לאחר לידה, זכויות נשים לאחר לידה, נשים לאחר לידה, התפטרות לאחר לידה, פיטורין לאחר לידה ועוד.

מנהל הפורום

עו"ד ליאת שטיין
הוספת הודעה לפורום
 
תמונה
לקביעת תור אצל עו"ד ליאת שטיין ללא פרסום בפורום
 
  • הודעה מוקדמת בזמן חל"ד
    אלה
    05/11/2018

    שלום רב

    אני נמצאת בחל"ד כבר 3 חודשים ואמורה לחזור לעבודה בעוד כ3 חודשים מקוון שהארכתי לחצי שנה סה"כ.
    אני מעוניינת להתפטר עכשיו האם חייבת לתת הודעה מוקדמת 30 יום או לכתוב במכתב את התאריך התפטרות של היום?

    תודה מראש

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    הוספת תגובה
    לקביעת תור
    סגירה
    הדפסה

    הוספת תגובה

     
    תמונה

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • שעת הנקה לעובדות סוציאלית
    מוריה
    04/10/2018

    שלום רב,
    אני עובדת סוציאלית במשרה מלאה. ע"פ צו ההרחבה, משרה מלאה כוללת 39 שעות שבועיות. בהתאם לכך נאמר לי ע"י המעסיק שאני זכאית ל3 שעות שבועיות שעת הנקה במקום שעה ביום.
    האם זה תקין?

    תודה רבה!

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    הדפסה

    הוספת תגובה

     
    תמונה

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • חזרה אחרי חופשת לידה
    אורלי
    01/09/2018

    שלום,
    אני עובדת באותה העבודה כ 4 שנים, כל התקופה הזו אני באותו התפקיד ובאותו צוות.
    חוזרת שבוע הבא מחופשת לידה לאחר כ 7 חודשים.
    הבוס שלי הודיע לי שכאשר אחזור אתחיל עבודה במחלקה אחרת לגמרי, כאשר טייטל התפקיד נשאר אותו דבר אך בפועל התפקיד שונה לגמרי ופחות מקצועי. מרגישה שאני אלך אחורה ברמה המקצועית בתפקיד הזה, שלא קשור כלל למה שעשיתי עד כה. אמרתי לבוס שאני לא מעוניינת בתפקיד והסברתי לו הכל לטענתו הוא אומר שהוא חושב שהתפקיד הוא עלייה ברמה ושבמחלקה שעבדתי העבודה הצטמצמה מאוד והוא לא יכול לשבת אותי לשם בחזרה.
    אמרתי שגם אם לא יחזירו אותי לאותו תפקיד ולאותה מחלקה בדיוק אני מעוניינת שיחזירו אותי לתפקיד דומה ברמה המקצועית.
    הוא ענה שזה מה שפנוי כרגע ואין על מה לדבר.
    האם מותר לו לעשות את זה? מה אני יכולה לעשות?
    תודה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    הדפסה

    הוספת תגובה

     
    תמונה

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • התפטרות במהלך חופשת לידה
    ריקי
    23/08/2018

    אני עובדת כיועצת (עובדת קבלן) בחברה והחברה רוצה לקלוט אותי להיות עובדת חברה.
    אני כעת בחופשת לידה ואם אתפטר מחברת הייעוץ יגיעו לי פיצויים מלאים,אם אני מתפטרת לטובת גידול ילד. אציין שאין לי סעיף 14.
    השאלה שלי היא אם אני עוברת להיות עובדת חברה במשרה של 8 שעות במקום 9 שעות(משרה מלאה), האם אני יכולה לדרוש פיצויים לטובת גידול ילד? מכיוון שמדובר בפחות שעות עבודה.


    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    הדפסה

    הוספת תגובה

     
    תמונה

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • אי קבלת בונוס שנתי בשל חופשת לידה
    עינת
    30/07/2018

    שלום בכל שנה מחלקים במקום עבודתי בונוסים בגין השנה החולפת. הייתי בחופשת לידה של חצי שנה שתאמה קלנדרית לתקופה בגינה ניתנו הבונוסים.כלומר נעדרתי בחצי מהתקופה שבגינה ניתנו בונוסים בשל חופשת לידה. בגין התקופה הזו הוחלט שלא לתת בונוס בטענה שמי שלא נכח בחברה בתקופה הזו לא יכול לקבל בונוס. הבונוס מחולק לכלל העובדים לפי משכורת ממוצעת. האם חוקי?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    הדפסה

    הוספת תגובה

     
    תמונה

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • שמירת הריון סכרת נעורים
    אלינור
    24/07/2018

    שלום, אשמח לייעוץ קטן. שבוע 20 עם סכרת נעורים שמתקשה לאזן, כמו כן סובלת מכאבי גב ודלקות שתן חוזרות. הרופא אומר שאני יכולה להגיש מסמכים לביטוח לאומי לשמירת הריון. אני במעקב שבועי אצל הרופא, היות וכל ביקור כזה הוא סביב 3 שעות נגמרו לי שעות הריון בעבודה ואין לי אפילו 30 ימי מחלנ לניצול. שאלתי האם במקרים כאלו שמדובר במחלה כרונית ביטוח לאומי מחוייב לאשר תביעה?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    הדפסה

    הוספת תגובה

     
    תמונה

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • הרעת תנאים למטפלת בהריון
    תמר יעקבזון
    17/07/2018

    אני מטפלת במעון בקבוצה בת 6 תינוקות, וצריכה ללדת בתחילת נובמבר. בשיבוץ לשנה הבאה הודיעו לי שמעבירים אותי לנהל מטבח במעון עד שעת הצהרים ולאחריה לשמור על קבוצת בוגרים המונה לפחות 9 פעוטות / בוגרים וכל זה נגד רצוני רק בגלל ההריון. האם זו הרעת תנאים והאם יש חוק שיכול לעזור לי?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    הדפסה

    הוספת תגובה

     
    תמונה

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • הרעת תנאים בהריון

    עו"ד ליאת שטיין
    18/07/2018

    תמר שלום,
    על פניו נשמע כי מדובר בשוני מהותי בתפקיד.
    ככל שכך, הרי שלא ניתן לעשות זאת ללא הסכמה או לחילופין היתר מהממונה על חוק עבודת נשים.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     
    תמונה

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • שבוע 19 הריון ראשון , נאלצת לעשות נסיעות מעל 100 קמ לעבודה הלוך וחזור
    אסתר
    10/07/2018


    שלום אני רוצה להתייעץ
    אני שבוע 19
    עובדת בתל אביב במקום העבודה כבר 3 שנים
    התחתנתי ועברתי לבאר שבע
    בתכנון היה לעבור תפקיד בעבודה לבאר שבע רק אחרי החופשת לידה אך בעקבות הנסיעות הכובד העייפות ועוד לשבת במשרד 8 וחצי שעות והגב כואב לצערי לא באלי להמשיך חוץ מזה הנסיעות גם מסוכנות אני נוהגת והערנות שלי לא גבוהה בתקופה הזו ... העברתי מכתב בעבודה עם בקשה לעבור תפקיד לבאר שבע בטענה שהנסיעות עולות על 60 קמ(100 וקצת קמ למעשה) ואין מתקדם בנושא כי אין שם תקן לקבל עובדת ובטח שלא בהריון ...
    אני ממש לא יודעת כבר מה לעשות
    אני בהריון לא איזה חולה ולא באלי להיות בתקופה כזו ככה ולהרגיש מסכנה וחסרת אונים .
    אני ממש רוצה להוציא שמירת הריון אין לי כוח סבל לנסיעות האלה לעבודה ואז שוב חזרה נסיעה..
    הפנו אותי לרופא תעסוקתי הוא לא מעוניין בכלל לקבל אותי כי מרחק נסיעות בכלל לא מעניין אותו ...
    מבקשת עזרה דחופה ממי שמבינה בנושא טוב יותר ממני
    חשוב לציין שזה הריון ראשון שלי אגב.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    הדפסה

    הוספת תגובה

     
    תמונה

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • שמירת הריון

    עו"ד ליאת שטיין
    18/07/2018

    אסתר שלום,
    אכן שמירת הריון לא ניתנת רק בשל קושי במישור של הנסיעות.
    אם קיים קושי רפואי אחר, נסי לבדוק אותו, כשממילא אין צורך לפנות לרופא תעסוקתי, אלא לרופא נשים בעניין זה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     
    תמונה

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • האם אני זכאית לדמי לידה
    אדל
    02/07/2018

    התפטרתי לאחר חופשת לידה לצורך טיפול בילד וגיליתי שאני בהיריון נוסף. האם אני זכאית לדמי לידה? או שמאחר ולא עבדתי בתקופת ההיריון השני איני זכאית? אשמח לתשובה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    הדפסה

    הוספת תגובה

     
    תמונה

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • הריון נוסף לאחר לידה

    עו"ד ליאת שטיין
    18/07/2018

    אדל שלום,
    ההריון השני אינו קשור לראשון מבחינת זכאויות. ככל שתעבדי בתקופת ההריון ותעמדי בתקופה האכשרה הנדרשת, הרי שתהיי זכאית לדמי לידה גם בגינו (תקופת חופשת הלידה נכללת ברצף).

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     
    תמונה

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • שמירת הריון ועקמת בגב
    נטלי
    30/06/2018

    אני בהתחלת ההריון, מגיל קטן סובלת מעקמת. תמיד סבלתי מכאבים, בשנים האחרונות לא הייתי אצל אורטופד ולא דיווחתי על כאבים. האם להגיע עכשיו לאורטופד על מנת לדווח על כאבים לצורך תיעוד? אגיע עליו גם לבדוק אם אוכל לקבל אפידורל במצבי. אני עובדת שעה נסיעה מביתי וצריכה לשהתנייד בשתיי אוטובוסים כל כיוון, מפחדת שבהמשך ההריון יהיה לי קשה מאוד, אז מעכשיו חושבת לתכנן על שמירת הריון. תודה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    הדפסה

    הוספת תגובה

     
    תמונה

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • שמירת הריון

    עו"ד ליאת שטיין
    18/07/2018

    נטלי שלום,
    השאלה אינה משפטית אלא רפואית.
    עקרונית, שמירת הריון ניתנת במצב בו נשקף סיכון לאם או לעובר, וספק אם עקמת בגב תוכר כשמירת הריון על ידי המוסד לביטוח לאומי, אולם זהו עניין הנתון למומחיות הרופאים.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     
    תמונה

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • זכויות אבטלה בזמן הריון
    תמר
    13/06/2018

    שלום, בשמונה החודשים האחרונים החלפתי מישהי בחופשת לידה וכעת מסתיימת תקופת ההחלפה.. בזמן הזה נכנסתי להריון. מה קורה איתי מבחינת זכויות? האם אני יכולה לחתום אבטלה כל תקופת ההריון? האם יש לי זכויות כלשהן מהעבודה הזמנית שאני תכף מסיימת?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    הדפסה

    הוספת תגובה

     
    תמונה

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • פיטורים בהריון

    עו"ד ליאת שטיין
    18/07/2018

    שלום לך,
    ראשית יש לראות על בסיס אילו הסכמות נקלטת לעבודה (האם רק לצורך החלפה או ללא הגדרה מצמצמת שכזו). שכן, היות ומלאו לך מעל שישה חודשים במקום העבודה, עקרונית פיטורייך מחייבים היתר מהממונה על חוק עבודת נשים. לגבי אבטלה - יש לבדוק את הזכאות שלך מול ביטוח לאומי מבחינת רצף זכאות

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     
    תמונה

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • דחייה של שמירת הריון
    אנונימית
    27/05/2018

    היי, במידה וביטוח לאומי לא מאשר את הגמלה לשמירת הריון האם יש אפשרות לא לחזור לעבודה בכלל עד הלידה( כלומר לספוג את הזמן הזה על חשבוני). במידה ואפשרי, האם זה פוגע בדמי הלידה או שביטוח לאומי מחשיב את ה3 חודשים לפני הפסקת העבודה?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    הדפסה

    הוספת תגובה

     
    תמונה

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • שמירת הריון

    עו"ד ליאת שטיין
    10/06/2018

    היעדרות מהעבודה בתקופה שלפני הלידה עלולה להביא לפגיעה בחישוב דמי הלידה.
    לכן, מוטב לשקול אופציה של ניצול ימי מחלה, או לצאת לחופשת לידה מוקדמת.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     
    תמונה

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • שמירת הריו ימי מחלה
    אנונימית
    26/05/2018

    היי,חודש 7, רופא הנשים שלי המליץ על שמירת הריון החל מה10/6 מה שאומר שאצטרך לשבת 30 יום בבית ורק אחר כך להגיש לביטוח לאומי את הטפסים. השאלה שלי- במידה וביטוח לאומי ידחה לי את הבקשה לשמירת הריון, אוכל לנצל במקום זה את כל ימי המחלה שלי וכבר לא לחזור לעבודה בכלל? (אמורה ללדת בסוף אוגוסט).במידה וכן, הייתי שמחה לדעת מהו היום הקובע, לפי מה שהבנתי זה היום האחרון שבו הפסקתי לעבוד. אם אפסיק לעבוד ב10/6 התלושים שביטוח לאומי יחשיב לי לדמי הלידה הם 3,4,5 ? האם הם לא יחשיבו את החודשים שאני לא עובדת שהם 6,7,8 אפילו אם אני לא בשמירה? תודה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    הדפסה

    הוספת תגובה

     
    תמונה

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • שמירת הריון

    עו"ד ליאת שטיין
    10/06/2018

    שלום לך,
    עקרונית המידע שכתבת נכון. אופציה נוספת היא לצאת לחופשת לידה מוקדמת, על מנת להימנע מפגיעה אפשרית בזכויות. מוטב לפנות לייעוץ פרטני על מנת לקבל החלטה מושכלת.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     
    תמונה

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • שמירת הריון שינויי באופי העבודה
    רבקה
    23/05/2018

    שלום שמי רבקה אני סייעת צמודה בגן לילדה נכה שמתניידת בעצמה עם הליכון כרגע אני בחודש 7 והילדה עוברת ניתוח ואמורה לחזור לגן מגובסת מהאגן ומטה ותצטרך עזרה להנייד לצרכים בסיסים , ולהרים אותה
    שאלתי האם אני זכאית לצאת לשמירה? חופשת מחלה?
    רבקה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    הדפסה

    הוספת תגובה

     
    תמונה

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • שמירת הריון

    עו"ד ליאת שטיין
    10/06/2018

    רבקה שלום,
    שמירת הריון ניתנת בדרך כלל בשל סכנה לעובר או לאם, ולא בשל בעיה חיצונית בביצוע העבודה.
    יחד עם זאת, תוכלי לבחון זכאות אל מול הרופא המטפל וביטוח לאומי.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     
    תמונה

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • התפטרות בתחילת הריון ופיצויים
    טל
    13/05/2018

    שלום,
    עבור אישה בעלת ותק של מעל שנה במקום העבודה שהינו מעל שנה, קיימים 10 מתוך 14 חודשי שכר. חתומה על סעיף 14.
    אשמח לדעת:
    1. מה ההשלכות של התפטרות בחודש שלישי להריון כאשר המרחק לעבודה הינו 36 ק"מ? ( פיצויים, אבטלה, דמי לידה)
    2. מה ההשלכות של יציאה לחל"ת בחודש השלישי להריון? (פיצויים, אבטלה, דמי לידה)
    תודה רבה!

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    הדפסה

    הוספת תגובה

     
    תמונה

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • התפטרות בהריון

    עו"ד ליאת שטיין
    10/06/2018

    שלום לך,
    השאלות ששאלת הן רחבות מידי למענה בפורום. מעבר למידע שתוכלי למצוא באינטרנט, אבהיר כי התפטרות בהריון ממש אינה מומלצת, היות ומדובר בויתור על זכויות.
    יציאה לחל"ת היא אופציה פחות פוגענית, אך גם בה יש בעיות מבחינת קבלת מלוא הזכויות.
    מומלץ לפנות לייעוץ פרטני על מנת לקבל מידע ובהתאם החלטה מושכלת.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     
    תמונה

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום