לידת פג

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • לידת פג
    רינת
    14/07/2011

    היי,
    בתאריך 21/4 ילדתי את בני הבכור, הוא נולד חודשיים לפני הזמן ושהה בפגייה 45 יום.
    נאמר לי כי על פי חוק אני זכאית ל-35 יום נוספים לחופשת הלידה שיהיו אף הם בתשלום.
    אני מעוניינת להאריך את חופשת הלידה ולנצל את הזכאות ל12 שבועות ללא תשלום.
    שאלתי:
    האם אני אמורה לחזור לעבודה לאחר 26 שבועות מהלידה, מתוכם אקבל 14 שבועות בתשלום פלוס 35 יום בגין אשפוזו של בני???
    או שאני יכולה לחזור לעבודה למעשה אחרי 7 חודשיים?
    כלומר הנושא הכספי מובן לי, מה שלא מובן לי הוא מועד החזרה לעבודה בפועל האם אחרי 6 חודשים או 7?

    תודה מראש!!!

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    לידת פג

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • לידת פג - תגובה

    עו``ד חן שטיין
    14/07/2011

    רינת שלום,
    אשפוז הילד מאריך את חלק חופשת הלידה שבתשלום, כך שהיא מוארכת בחודש נוסף (כ 7 חודשים במקרה שלך, ובתנאי שהיה לך ותק של לפחות שנה במקום העבודה, טרם הלידה)

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו