פיטורין בגין טיפול בילד

שלום.
אני כעת בחופשת לידה וברצוני להתפטר אחריה על מנת לטפל בילד.
בשנים האחרונות נצברו לי כ50 ימי חופשה והייתי רוצה לנצל גם אותם לפני פיטורין.
השאלה שלי : האם להודיע למעסיק על רצוני להתפטר לפני או אחרי ניצול ימי חופשה שנצברו ?
האם יש זמן מוגדר שעליי לפנות לביטוח לאומי על מנת להרשם באבטלה, אם כן מה הוא זמן המקסימלי שאני יכולה להשאר בבית כדי לא לאבד זכאות?
אני רופאה במקצוע (מומחית), עובדת בבית חולים ממשלתי.