פיצויים לאחר התפטרות

השבוע מסתיימת חופשת הלידה שלי. במקום עבודתי אני חתומה של שלושה חוזים 1)- 3/4 משרה בתפקיד אחד 2)- שכר שעתי לעבודה אחרת שאני מבצעת באותו מקום 3-) שכר על פי פידיון שגם הוא על עבודה שונה משתי האחרות.
שאלתי- אם אני מתפטרת מהעבודה של ה 3/4 משרה ונשארת עם העבודה השעתית והעבודה על פי פדיון האם אני זכאית לקבל פיצויים. עבדתי במקום עבודה זה מיוני 2006 .
מבקשים ממני לכתוב להם מכתב שאני מוותרת מרצוני על משרה זו...ואני לא יודעת אם בכך אני מוותרת על הפיצויים.