פגיעה בהכנסות בהריון

פז שלום,

חל איסו לפגוע בהיקף משרה של עובדת בהריון וזאת ללא אישור הממונה על יחסי עבודה במשרד התמ"ת.

ממליצה לך לפנות בדחיפות ובכתב למעסיקך ולדרוש להמשיך לעבוד באותה מתכונת בה עבדת טרם קבלת עובדת חדשה. היה והיקף משרתך לא יחזור להיות כפי שהיה, ממליצה לך לפנות לייעוץ אישי, על מנת לא לפגוע בזכויותיך.

רציתי לציין כי לא חלה פגיעה בהיקף המשרה אלא בהכנסות בלבד, כלומר אעבוד אותן מספר שעות רק שהשכר לשעה יוקטן (במקום לקבל 150% אקבל שכר בסיס) ודבר זה כאמור פוגע בהכנסתי ובדמי חופשת הלידה שלי באופן ניכר.

הפחתת שכר עבודה בתקופת ההריון לא יכולה להיעשות ללא אישור הממונה על חוק עבודת נשים, לאור העובדה כי ההפחתה נעשתה בשל קבלת עובדת חדשה.