זכויות חופשת לידה לעצמאית

ענת שלום,
יש לבחון את זכאותך העקרונית לחופשת לידה, ואם תמצאי זכאית - אין הדבל בינך לבין שכירה, שכן גם את זכאית לקבל דמי לידה מהמוסד לביטוח לאומי.

האם יש סכום קבוע ? האם זה קשור לרמת ההכנסה? לפי מה מחשבים?
מה עלי לעשות מרגע שהילד מגיע אלי.
עקרונית החוק לקבלת חופשת לידה ודמי לידה באומנה, אושר ונכנס לתוקף החודש.

ענת שלום,
כאמור, לשמחתך, בעניין זה דומים מאוד תנאי העובדת השכירה לתנאי העצמאית (בניגוד לתחומים אחרים).
דמי הלידה הם גמלה מחליפת שכר אך מוגבלים להכנסה המקסימלית לתשלום דמי ביטוח לעובדת שכירה ולעובדת עצמאית, כאשר החישוב נעשה לפי שלושת החודשים שקדמו ליום הפסקת עבודתה של היולדת (כלומר: 100% מהשכר, עד למקסימום הקבוע בחוק).
אצל עצמאית, לפי הפסיקה נלקחת בחשבון השנה כולה (לפי הדוח), למעט מקרים חריגים ביותר המצדיקים סטייה מהכלל.